一、54岁工伤死亡赔偿多少
工伤死亡的赔偿主要涵盖丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。
其中，丧葬补助金是6个月的统筹地区上一年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例发放给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。
具体标准是：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，要是孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述标准基础上增加10%。
一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
具体的赔偿数额得依据当地上一年度职工月平均工资、职工本人工资以及全国城镇居民人均可支配收入等数据来进行计算。
不同地区的情况可能会有所不同，所以建议咨询当地的劳动保障部门，以便获取准确的赔偿金额。
二、54岁工伤死亡亲属能获哪些待遇
职工工伤死亡，其亲属可获得以下待遇：
1.丧葬补助金：标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。用于安葬工伤死亡职工。
2.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这是对工亡职工直系亲属的一次性补偿。
3.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。需注意，供养亲属的具体范围有严格界定，要经过相关部门审核认定。亲属应及时收集材料，按程序申请领取相应待遇。
三、54岁工伤死亡亲属抚恤金咋算
工伤死亡亲属抚恤金的计算有明确规定。
首先，配偶每月可领取职工本人工资的40%，其他亲属每人每月领取30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
以54岁工伤死亡为例，假设其月工资为X元。若配偶健在，每月抚恤金为0.4X元；若有父母、子女等其他亲属，按人数每人每月0.3X元计算（若有孤寡老人或孤儿在此基础上再加0.1X元）。
需注意，供养亲属抚恤金是从工伤保险基金按月支付。领取条件是依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，且满足完全丧失劳动能力；工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁等法定情形。计算年限方面，一般至被供养人失去供养条件为止。
当探讨54岁工伤死亡赔偿多少这一问题时，其实背后还有一些与之紧密相关的要点。比如赔偿款项具体的分配方式，是由法定继承人平均分配，还是会考虑一些特殊情况有所倾斜。此外，供养亲属抚恤金的发放标准和时长也是值得关注的。不同亲属关系、不同情况在这方面会有差异。倘若你对54岁工伤死亡赔偿的分配细节、供养亲属抚恤金的具体计算等还有疑问，不用烦恼，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准、详细的解答。
