临时工在工作的时候骑着电动车遭遇了交通事故，一般来讲是可以被认定为工伤的。要是这个事故能满足“在上下班的路途当中”，并且“不是本人承担主要责任”这两个关键条件，那就妥妥地属于工伤的范围。
“上下班途中”，通常包含着那些比较合理的通勤路线，而骑电动车可是很常见的一种通勤方式。那“非本人主要责任”这一点，得依据交通事故的责任认定来确定。要是临时工对这个事故既不用承担主要责任，也不用承担全部责任，那就符合工伤认定的条件。
不过，具体到实际情况的时候，还得把好多因素都综合起来判断，像是不是单位安排的工作任务之类的这些因素都得考虑进去。要是这里面出现了争议，临时工就可以向劳动保障部门去申请工伤认定，让专业的部门来帮着判断到底是不是工伤。
总之，临时工在遇到这种骑电动车出交通事故的情况时，可一定要清楚这些工伤认定的条件和相关规定，这样才能更好地维护自己的合法权益。
二、临时工骑电动车事故认定工伤有啥依据
临时工若骑电动车发生事故，认定工伤需依据《工伤保险条例》。首先，要确定其与用人单位存在劳动关系，即便临时工，若能证明实际用工关系，也受法律保护。
其次，事故认定工伤需符合法定情形。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，可认定为工伤。这要求事故责任认定中，临时工非主要责任，如被认定同等责任、次要责任或无责任。
此外，在工作时间和工作场所内，因工作原因骑电动车发生事故受伤，同样可认定工伤。关键在于证明事故与工作相关。申请工伤认定时，需准备劳动合同、医疗诊断证明、事故责任认定书等材料，按规定程序向劳动保障行政部门提出申请，经审核符合条件即可认定为工伤。
三、临时工骑电动车事故认定工伤有啥标准
临时工骑电动车认定工伤，需依据《工伤保险条例》。首先，需确认存在劳动关系，即便临时工，只要能证明与用人单位存在事实劳动关系即可。
在事故情形上，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，这是关键标准。即若交警部门出具的事故责任认定书认定临时工对该电动车事故不负主要责任（同等责任、次要责任或无责任），就满足这一条件。
此外，工作时间内，因工作原因骑电动车外出执行工作任务而发生事故受伤，也符合工伤认定标准。需注意，认定时要准备好劳动合同（或能证明劳动关系的材料）、医院诊断证明、事故责任认定书等材料，及时向当地社保部门提出工伤认定申请。
当探讨临时工骑电动车发生交通事故算工伤这一情况时，还有一些与之紧密相关的要点需关注。比如，若认定为工伤，临时工能享受到哪些具体的工伤待遇，是仅仅包含医疗费用报销，还是有其他如停工留薪期工资、伤残津贴等福利。另外，若对工伤认定结果存在异议，临时工又该通过怎样的法律程序去申诉。倘若你身为临时工，遭遇此类状况，或是对上述围绕临时工骑电动车发生交通事故算工伤后的相关问题有疑问，别再纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业法律建议。
