一、如何自己报工伤
结论：自行申报工伤需准备材料并按流程申请，逾期申请费用由用人单位负担，社保部门审核后作出认定决定。
法律解析：根据《工伤保险条例》等相关法律法规，明确规定了自行申报工伤的具体步骤。准备好劳动合同等材料是为了证明与用人单位的劳动关系以及工伤的发生情况。向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请，是因为该部门负责工伤认定工作。用人单位未按时申请，却要承担期间的工伤待遇费用，这是为了保障劳动者的合法权益。社保部门在15日内审核材料，决定是否受理，受理后60日内作出认定决定，这一系列时间规定确保了工伤认定的程序规范和效率。如果您在自行申报工伤过程中遇到问题，或者对认定结果有异议，欢迎随时向专业法律人士咨询，我们将竭诚为您提供帮助，让您的合法权益得到切实保障。
二、自己报工伤有哪些法律流程
自己申报工伤，按以下流程进行：
首先，确认申请时间。单位未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
其次，准备申请材料，通常包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证等，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。
最后，提交申请。社会保险行政部门收到申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，并自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
三、自行申报工伤有哪些法律流程
自行申报工伤，首先要确认申请时间，单位未在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
接着准备申请材料，通常包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证等，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
之后将材料提交至上述社会保险行政部门，部门收到申请后会在15日内对提交材料进行审核。自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，事实清楚的，15日内作出认定决定。若认定为工伤，后续可按规定享受工伤保险待遇。
当我们探讨如何自己报工伤时，其中还有一些与之紧密相关的要点需要关注。比如在申请工伤认定过程中，若遇到资料不齐全或者认定结果有异议该怎么办。此外，自己报工伤后，后续的劳动能力鉴定该如何进行，这对于最终的赔偿额度有着重要影响。如果在自己报工伤的整个流程里，无论是申请环节、认定环节，还是后续劳动能力鉴定环节，你有任何不清楚、有疑问的地方，不用烦恼。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，助你顺利完成工伤申报。
