一、公司被劳动仲裁不赔钱后果是什么
若贵司在劳动仲裁案中败诉而未能履行相关义务支付赔偿金，那么将有可能遭受诸多负面效应。首先，劳动者可依法向法院提出强制执行申请，法院有权采取措施冻结贵司的银行账户并查封贵司的财产以强制执行赔偿款项。此举无疑将对贵司的资金流动及日常运营产生重大影响。其次，贵司的商业信誉恐将受到损害，从而影响到其在市场竞争中的地位以及未来的人才招募工作。除此之外，劳动监察机构也可能加大对贵司的监督力度与审查频率。
二、公司被劳动仲裁不执行会面临怎样法律制裁
如果公司被劳动仲裁后不执行，可能面临多种法律制裁：
首先，劳动者可向法院申请强制执行。法院有权查询公司的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。若公司拒绝报告或虚假报告财产状况，法院可根据情节轻重对其主要负责人或直接责任人员予以罚款、拘留。
其次，若公司有能力执行而拒不执行，情节严重的，会构成拒不执行判决、裁定罪。对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
另外，在信用方面，公司会被列入失信被执行人名单，在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面受到限制，影响公司的正常经营与发展。
三、公司若拒赔劳动仲裁款会面临怎样法律责任
如果公司拒绝支付劳动仲裁裁决确定的款项，将面临一系列法律责任：
首先，劳动者可向法院申请强制执行。法院有权采取多种强制执行措施，如查询、冻结、划拨公司银行存款，查封、扣押、拍卖公司财产等。
其次，公司可能会被纳入失信被执行人名单，这将对公司信誉造成严重损害。公司在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面都会受到限制。公司法定代表人等相关责任人在出行、高消费等诸多方面也会受限，例如不能乘坐飞机头等舱、高铁一等座，不能入住星级以上宾馆等。
另外，若公司有能力执行而拒不执行，情节严重的，相关责任人还可能涉嫌拒不执行判决、裁定罪，会面临刑事处罚。
当探讨公司被劳动仲裁不赔钱后果是什么时，情况不容小觑。若公司拒不赔钱，首先会面临法律强制执行，法院可查封、扣押、冻结公司财产。这不仅影响公司正常运营，还会损害公司信誉，对后续商业合作、融资等造成负面影响。而且，公司相关负责人可能会被限制高消费，在出行、生活等方面受限。要是情节严重，还可能涉嫌拒不执行判决、裁定罪。如果您的公司正面临此类困扰，或对后续强制执行程序、如何避免更严重后果等有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业法律解答。
