一、合肥讨要工地工钱去找谁
在合肥要讨回工地的工钱，
首先，你可以试着跟包工头或者承包单位好好商量商量，看看能不能把工钱的事儿给解决了。要是商量了半天都没个结果，那你就可以去找当地的劳动监察部门去投诉。劳动监察部门可是很有权力的，他们能够对用人单位的劳动用工情况进行仔细的监督检查，这样就能帮你把工钱的事儿给弄个清楚。
另外，你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这可是解决劳动争议必须要走的一个程序。你得提前准备好那些能证明你和用人单位之间存在劳动关系以及工资约定的相关证据，像劳动合同、工资条、考勤记录之类的。这些证据可重要，有了它们，你的诉求才能更有底气。
要是你对仲裁的结果不满意，或者用人单位就是不履行仲裁裁决，那你就可以向人民法院提起诉讼。不过，在诉讼过程中，证据的充分性和合法性那可真是太关键，可不能马虎。你得把那些证据准备得妥妥当当的，这样才能让法院更好地了解你的情况，帮你把工钱要回来。
二、合肥工地讨薪遭遇阻碍法律咋维权
若在合肥工地讨薪遭遇阻碍，可通过以下法律途径维权：
首先，收集证据，这是关键。如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工友证言等，用以证明劳动关系和欠薪事实。
其次，可向劳动监察部门投诉。工地所在区的劳动监察大队有权对用人单位的工资支付情况进行监督检查，责令其支付拖欠工资。投诉时需携带相关证据材料。
再者，申请劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会提出申请，通过仲裁裁决确定工资支付责任。仲裁通常在受理后45日内结案，复杂案件可延长15日。
若对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。凭借生效的仲裁裁决或法院判决，可申请强制执行，确保工资得以追回。
三、合肥讨要工地工钱法律途径有哪些
在合肥讨要工地工钱，有以下法律途径：
首先可向劳动监察部门投诉。依据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门有权对用人单位工资支付情况进行监督检查，责令其支付拖欠工资，可拨打12333热线投诉。
其次，申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，从知道或应当知道权利受侵害起一年内，向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动仲裁委申请仲裁，需准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。
再者，若有明确欠条，可直接向法院提起民事诉讼。凭借欠条等证据，按《民事诉讼法》规定的程序，向有管辖权的法院起诉，要求支付工钱。
若符合法律援助条件，还可申请法律援助，由政府提供免费律师帮助维权。
当我们探讨合肥讨要工地工钱去找谁这个问题时，事情往往还有更多需要关注的地方。在成功找到合适的部门反映情况、顺利讨要工钱之后，可能还会面临一些后续状况。比如，若工钱存在争议部分，该如何进一步协商解决；或者讨要到的工钱与实际应得有出入，又该采取什么措施。这些都是和合肥讨要工地工钱紧密相关的。要是你在这些拓展的问题上还有诸多疑问，不知如何处理，那就赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人士会为你详细解答。
