农民工要是没拿到工钱想要起诉，步骤大概是这样的。咱得先把相关的证据给准备好，像劳动合同，那可是证明咱和用人单位有劳务关系的重要凭证；还有工资欠条，这能清楚地说明工钱拖欠的情况；
另外，工作记录和考勤记录也不能少，它们能更详细地反映咱的工作情况。
接着，就得开始写起诉状，要把原告也就是咱农民工的基本信息，还有被告也就是用人单位或者雇主的基本信息都写清楚。然后，得把诉讼请求写明白，就是咱要求对方支付的工钱具体数额是多少。再把事情的来龙去脉，也就是事实与理由给写详细，让法院能清楚地了解咱的情况。
弄好这些之后，就把起诉状和相关的证据材料提交给有管辖权的人民法院。一般来说，通常是由被告住所地或者合同履行地的基层人民法院来管辖。
在诉讼的过程中，咱可能得去参加庭审，得把咱准备好的证据拿出来给大家看，这就是举证；然后，对方要是对咱的证据有疑问，咱还得和对方进行质证，就是互相讨论和质疑证据的真实性和有效性；
最后，还能进行辩论，把咱的观点和理由都好好说说。要是咱胜诉，但是对方还是不支付工钱，咱就可以申请法院强制执行。不过得注意，劳动纠纷一般得先经过劳动仲裁这个前置程序。
二、农民工起诉讨薪有哪些法律流程
农民工起诉讨薪，一般按以下流程：
首先是立案。准备好起诉状，写明原告（农民工）、被告（用人单位）信息、诉讼请求（如支付工资数额等）、事实与理由。同时，收集能证明劳动关系及欠薪事实的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工友证言等，前往有管辖权的法院立案庭提交材料申请立案。
其次是审理。法院受理后会安排开庭时间并通知双方。庭审中，双方进行举证、质证，农民工要充分展示证据证明自己主张，用人单位进行答辩。
最后是判决与执行。法院根据审理情况作出判决，如果农民工胜诉，而用人单位未在规定时间履行支付义务，农民工可在规定期限届满后向法院申请强制执行，通过查封、扣押、冻结用人单位财产等措施实现工资支付。
三、农民工起诉讨薪需准备哪些法律材料
农民工起诉讨薪，需准备以下关键法律材料：
首先是证明劳动关系的材料，如劳动合同，这是最直接的证据；若没有劳动合同，可准备工作证、考勤记录、工资支付凭证（如银行工资流水、工资条）、工友的证人证言等，这些能辅助证明与用人单位存在事实上的劳动关系。
其次是关于欠薪事实的证据，比如用人单位出具的欠条，明确欠款金额和期限；或者聊天记录、通话录音，其中包含用人单位承认欠薪的内容。
另外，还需准备起诉状，清晰写明原告（农民工本人）与被告（用人单位）的基本信息，如姓名、住址、联系方式等，同时详细阐述诉讼请求，即要求支付的工资数额及相关赔偿，以及事实和理由部分。最后，准备好本人的身份证复印件，以证明身份信息。
当我们探讨农民工没有拿到工钱怎么起诉这一问题时，其实还有一些紧密相关的要点需要关注。比如起诉前要收集哪些关键证据，像劳动合同、考勤记录、工资条等，这些证据对于胜诉至关重要。另外，确定起诉对象也不容忽视，是起诉包工头还是建筑公司，亦或是两者共同列为被告。倘若在农民工没有拿到工钱起诉的过程中，对于证据收集的范围、起诉对象的确定方式，以及起诉流程中的具体细节等方面，你还存在诸多疑问，那就赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，助力你维护自身权益。
