工伤认定跟伤残鉴定一般来讲是两个不一样的流程。要是把它们放在一块儿去处理，你可别太担心。工伤认定，主要就是去判定你所受的伤到底属不属于工伤的范围。而伤残鉴定，那是在已经认定为工伤的前提下，对咱的劳动功能障碍程度以及生活自理障碍程度进行等级方面的评定。
在这种情形下，你得积极地配合相关部门的工作，要实实在在地把所需要的各种材料和信息都提供给他们。同时，一定要好好地保留好跟工伤相关的所有证据，像医疗记录、事故现场的照片、证人说的话之类的。
要是对最后的认定结果或者鉴定结果不太满意，你是有权利在规定的时间内去申请复议或者重新鉴定的。不过，这里得注意，一定要严格按照法定的程序和时间限制的要求来，可不能随便乱来，不然可能会影响到咱们的权益。咱们得清楚地知道自己的权利和义务，这样才能更好地维护自己的合法权益。
二、工伤认定与伤残鉴定合并时赔偿咋算
工伤认定与伤残鉴定并非合并概念。工伤认定是确定职工受伤是否属于工伤范畴；伤残鉴定则是在认定工伤后，对职工因工伤造成的劳动能力损害程度进行评估。
赔偿计算需依据伤残鉴定等级。一般赔偿项目包括：医疗费用，按实际支出凭票据报销；停工留薪期工资，期间工资福利待遇不变；一次性伤残补助金，依据伤残等级确定具体标准，如十级伤残为7个月本人工资；若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由各省、直辖市、自治区规定。
此外，护理费、营养费等也可能涉及，要结合具体情况计算。建议收集好劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，依法定程序索赔，以保障自身合法权益。
三、工伤认定与伤残鉴定合并有啥法律要点
工伤认定与伤残鉴定是不同环节，不能合并，各有要点：
工伤认定要点：需判断是否符合《工伤保险条例》规定的认定情形，如在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害等。关键在于提供能证明劳动关系的材料，像劳动合同、工资流水、工作证等，以及详细的事故经过说明。认定机构会调查核实情况，作出认定决定。
伤残鉴定要点：一般在工伤认定完成且伤情相对稳定后进行。由专业鉴定机构依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度作出等级评定。需提交工伤认定决定书、完整病历资料等。鉴定结果将作为享受工伤保险待遇的重要依据，不同等级对应不同赔偿标准。
当面临工伤认定和伤残鉴定在一起的情况时，除了要关注当下的认定与鉴定流程，还有一些与之紧密相关的重要问题。例如，完成工伤认定和伤残鉴定后，相应的赔偿标准如何确定，不同伤残等级有着不同的赔偿额度计算方式。另外，赔偿的支付流程和时间节点也是关键。若企业对鉴定结果存在异议，又该如何应对，这可能会影响赔偿的顺利进行。要是你在工伤认定和伤残鉴定在一起的情况下，对这些后续问题有疑问，不用烦恼，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。
