临时工要是想申请工伤鉴定证明，第一步得先确定自己跟用人单位有事实劳动关系，像工作证、工资发放记录、考勤记录之类的东西都能证明。
等受伤之后，一定要赶紧向用人单位报告，而且得在规定的时间内去做，一般是30天之内。要是用人单位不申请，那临时工自己在1年之内也是可以去申请的。
然后，要把相关的材料准备好，比如说工伤认定申请表，还有能证明跟用人单位有劳动关系的材料，像前面说的那些工作证、工资记录啥的，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书之类的。
等社会保险行政部门受理了申请之后，他们就会去进行调查核实，然后在规定的期限内作出工伤认定决定。要是认定为工伤了，等伤情相对稳定了，也就是差不多稳定下来了，而且存在残疾，对劳动能力有影响，这时候就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会去申请劳动能力鉴定。
二、临时工申请工伤鉴定有时间限制吗
临时工申请工伤鉴定有时间限制。根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。而用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以，要注意把握好时间节点，及时申请。
三、临时工申请工伤鉴定有哪些法律流程
临时工申请工伤鉴定，主要有以下流程：
首先是确认申请时间，单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；如单位未按规定申请，临时工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。
其次是准备申请材料，通常需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录等，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
然后是社会保险行政部门受理审核，一般在60日内作出工伤认定的决定；事实清楚的，15日内即可作出。
最后，若被认定为工伤，伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，鉴定委员会会组织专家进行评定并出具鉴定结论。
当我们探讨临时工要怎么申请工伤鉴定证明时，这里面还有不少与之紧密相关的要点。比如，临时工在申请工伤鉴定证明后，若对鉴定结果存在异议该如何处理。是可以在规定时间内申请再次鉴定的。另外，申请成功获得工伤认定后，临时工又该如何进行后续的工伤赔偿流程，赔偿的标准又是怎样确定的。这些都是临时工申请工伤鉴定证明过程中可能遇到的关键问题。要是你在这些方面有疑问，或是对申请工伤鉴定证明本身还有不清楚的地方，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。
