1.通常来讲，当工伤鉴定结论确定之后，社保经办机构会在15天这个时间段内，把相关的材料审核完毕。
然而，具体到真正能够拿到赔偿的时间，由于各地在办理流程以及实际情况上存在差异，所以会有所不同。
2.要是用人单位已经按照法律规定为职工缴纳了工伤保险，并且工伤认定以及劳动能力鉴定等这些程序都能够顺利推进的话，一般情况下，在2到6个月左右的时间里，职工就可以拿到赔偿款。
但如果用人单位没有缴纳工伤保险，那么所有的赔偿都得由用人单位来承担，这样一来，赔偿的流程就会变得更加复杂，所需要的时间也可能会延长，大概需要6到12个月左右的时间。
3.总之，工伤赔偿能够拿到手的时间会受到很多种因素的影响，比如各地的政策、用人单位的配合程度以及具体的工伤情况等等，所以需要根据具体的情况进行具体的分析和判断。
二、工伤赔偿金额具体是怎样计算的
工伤赔偿金额的计算较为复杂，需依据不同项目确定。
首先是医疗费用，按实际诊疗支出，凭票据报销。
停工留薪期工资，一般按职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，期限依据医疗机构证明或劳动能力鉴定确定。
伤残津贴、一次性伤残补助金等与伤残等级挂钩。例如，一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，以此类推。伤残津贴方面，一级伤残为本人工资的90%，二级为85%等，按月支付。
此外，还有生活护理费，按照生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理3个不同等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
若职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、一次性工亡补助金等。具体计算需结合实际情况和当地规定，建议申请工伤认定和劳动能力鉴定后确定赔偿金额。
三、工伤赔偿金额具体是依据什么确定
工伤赔偿金额依据多方面因素确定。首先是工伤认定，需经法定程序认定为工伤，这是获得赔偿的前提。
其次是劳动能力鉴定，确定工伤职工的伤残等级，伤残等级共分十级，一级最重，十级最轻，等级不同赔偿标准有别。
赔偿项目也影响金额，包含医疗费用，实报实销；停工留薪期工资，按原工资福利待遇支付；一次性伤残补助金，根据伤残等级，以本人工资为基数计算，如十级伤残为7个月本人工资；若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由各省、自治区、直辖市规定。此外，还有护理费等按实际情况支付。总之，工伤赔偿金额是综合多因素依法计算得出。
当探讨工伤鉴定后多久能拿到赔偿时，我们还要知道，其时间长短会受多种因素影响。除了等待赔偿的时间，赔偿的具体金额计算也是关键。不同等级的工伤，赔偿项目和标准有很大差异，像一次性伤残补助金、伤残津贴等的计算依据和数额都不同。而且，赔偿的支付流程也较为复杂，涉及用人单位、工伤保险基金等多方。要是你对工伤鉴定后赔偿的具体数额计算、支付流程等方面存在疑问，不要烦恼，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。
