三期鉴定也就是误工期、护理期、营养期的鉴定完成之后，一般能够向以下这些主体去主张赔偿。
首先，如果是因为他人的侵权行为而让自己受伤了，那么就可以向侵权人以及其对应的保险公司提出赔偿要求。
这里的侵权人涵盖了直接实施侵权行为的自然人，像那些打架斗殴导致他人受伤的人，也包括法人等组织，比如一些企业在生产经营过程中因过错给他人造成伤害的情况。
其次，要是在工作期间受了伤，并且属于工伤范畴的话，就应该向用人单位去主张工伤赔偿。
倘若用人单位没有为员工缴纳工伤保险，那么所有的赔偿责任都得由用人单位来承担。
另外，要是存在第三人侵权导致工伤的这种情形，在已经获得了侵权赔偿之后，对于那些没有得到赔偿的部分，还可以向工伤保险基金或者用人单位去主张补充赔偿。
总之，在具体的实践过程中，一定要根据实际情况来准确地确定赔偿责任的主体，这样才能确保受害者的合法权益得到有效的保障。
二、三期鉴定后赔偿标准法律是如何规定的
“三期鉴定”指的是误工期限、护理期限、营养期限的鉴定。
关于赔偿标准：
误工费：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间依据鉴定确定的期限，收入状况，有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；无法举证最近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
护理费：护理期限按鉴定结果确定。护理人员有收入的，参照误工费规定计算；没有收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，具体赔偿金额通常由法院根据实际情况酌定。
这些赔偿项目通常在人身损害赔偿案件中依据责任划分比例进行计算赔偿。
三、三期鉴定后赔偿标准法律上如何定
三期鉴定通常指误工期限、护理期限、营养期限的鉴定。赔偿标准如下：
误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间依据鉴定的误工期限，收入状况方面，有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若无法举证最近三年平均收入，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
护理费：根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；没有收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限依鉴定结果。
营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，一般结合鉴定的营养期限酌情判定。通常按照当地司法实践的标准来确定具体金额。
当探讨三期鉴定后找谁赔偿这一问题时，我们还需关注与之紧密相关的一些要点。三期鉴定确定了误工、护理、营养期限，而赔偿对象通常要依据事故责任来确定。除了直接责任方，在一些交通事故等案件中，还可能涉及保险公司。比如在交强险和商业险的赔偿范围内，保险公司需承担相应赔偿责任。但具体赔偿流程、赔偿比例等可能十分复杂。要是你对三期鉴定后找谁赔偿，以及后续赔偿流程、保险公司理赔细节等还有疑问，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。
