当遇到农民工欠钱不还的情况时，我们可以采取以下步骤来维护自己的权益。
首先，要积极与农民工进行协商，心平气和地要求他在一个合理的期限内还清欠款。
在协商过程中，一定要记得保留好相关的证据，比如聊天记录可以清晰地展示双方的沟通内容，通话录音则能准确记录协商的细节。
这些证据在后续的维权过程中会起到关键作用。
如果协商没有结果，那么就需要向法院提起诉讼。
起诉之前，要准备好完整的起诉状，将事情的经过、诉求等详细地写清楚，同时还要收集好相关的证据材料，确保诉讼的顺利进行。
法院会按照法定的程序对案件进行审理，若判决农民工还款，在判决书规定的履行期限届满后，如果他仍然没有还款，我们就可以向法院申请强制执行。
法院会采取一系列的措施，如查封他的财产、扣押他的物品或者拍卖他的资产等，以此来强制他履行还款的义务。
在这里，我们还要特别注意诉讼时效的问题，一般诉讼时效为三年，从我们知道或者应当知道自己的权利被侵害之时开始计算。
所以，要及时采取行动，不要错过诉讼时效，以免给自己带来不必要的损失。
二、农民工讨薪可采取哪些法律途径
农民工讨薪可通过以下法律途径：
1.向劳动监察部门投诉：依据《劳动保障监察条例》，可向用工所在地的劳动监察机构反映，其有权责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的加付赔偿金。
2.劳动仲裁：根据《劳动争议调解仲裁法》，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书等材料，仲裁委一般会在受理后45日内结案，情况复杂的可延长15日。
3.诉讼：对仲裁结果不服，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向法院提起诉讼；若用人单位拖欠工资事实清楚，还可依据《民事诉讼法》申请支付令，用人单位15日内不提出书面异议，农民工即可申请法院强制执行。
三、农民工被欠薪怎样用法律维权
农民工被欠薪可通过以下法律途径维权：
首先，收集证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录等能证明劳动关系及欠薪事实的材料。
其次，可选择与用人单位协商，向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，加付赔偿金。
再者，申请劳动仲裁。向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，一般在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，案情复杂的可延长十五日。对仲裁结果不服的，还可在十五日内向法院提起诉讼。
此外，若用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付，数额较大的，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案追究其刑事责任。
当遇到农民工欠钱不还怎么办的情况时，除了直接追讨欠款，还有一些相关要点需要关注。比如，若通过法律途径解决，如何收集有效的证据至关重要，像劳动合同、工作记录、工资条等能有力支撑诉求。而且在追讨欠款过程中，要留意诉讼时效问题，避免因时效过期影响权益。要是欠款涉及多方主体，责任该如何界定也是关键。倘若你在处理农民工欠钱不还的问题上，对证据收集、诉讼时效、责任界定等方面存在疑问，别再纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准解答与有效建议。
