离婚后，关于男方应支付的抚养费数额，这是一个很重要的问题。
它主要依据三个方面来确定，一是子女的实际需要，这得看孩子在衣食住行、教育等方面到底需要多少花费；
二是男方的负担能力，要看男方自己的收入、财产等情况，能承担多少抚养费；
三是当地的实际生活水平，不同地区的生活成本不一样，抚养费也会有所差异。
通常，是按照男方月总收入的20%至30%来给付。
要是男方没有固定收入，那就依据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照前面说的比例来确定。
如果男方要负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高一些，但一般不能超过月总收入的50%。
具体的数额可不是随便定的，得综合考虑各种因素，然后经过法院判决或者双方协商来确定。
要是男方的经济状况发生了重大变化，像失业了或者生病了，这种情况男方就可以请求法院变更抚养费的数额。
总之，一切都是以保障子女能够正常生活和健康成长为最根本的原则。
二、离婚时女方能主张多少抚养费
抚养费的数额需综合多方面因素确定。依据《民法典》及相关司法解释，一般按照不直接抚养方月总收入的一定比例给付。通常比例为百分之二十至三十，负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
若不直接抚养方无固定收入，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。如有特殊情况，可适当提高或降低上述比例。
此外，法院还会考虑子女的实际需要，比如孩子的教育、医疗等必要开销，以及当地的实际生活水平。女方主张抚养费时，要准备好能证明对方收入情况、孩子实际花费等相关证据，以便在诉讼中争取合理的抚养费数额。
三、离婚时女方争取的抚养费标准是怎样的
离婚时女方争取的抚养费标准，主要依据以下因素确定：
首先，根据《民法典》相关规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
此外，抚养费应包括子女生活费、教育费、医疗费等必要费用。随着子女实际需求变化、物价上涨等因素，女方还可依法要求适当增加抚养费数额。
当探讨离婚男的要给多少抚养费时，我们不能仅局限于数额本身。实际上，抚养费的给付并非一成不变，随着孩子成长过程中实际需求的变化，诸如教育成本增加、突发重大疾病等情况，抚养费是可以进行合理调整的。而且，抚养费的支付方式也有多种选择，既可以定期给付，也可以一次性给付。倘若您对离婚抚养费数额的确定依据、调整的具体条件以及支付方式等方面存在疑问，不要烦恼。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答，帮您理清其中的法律要点。
