通常来讲，要是公司倒闭了，没有钱给员工发工资，一般情况下股东是不用去坐牢的。因为公司它是一个独立的法人主体，得用自己全部的资产来对公司的债务负责。
要是股东做出了那种滥用公司法人独立地位和股东有限责任的事儿，就比如为了逃避债务，把事儿做得很绝，严重损害了公司债权人的利益，像虚假出资、抽逃出资之类的，那这种情况，可能就会被认定为“刺破公司面纱”，到时候股东就得对公司的债务承担连带清偿的责任。但这可不是因为单纯地没钱发工资就会让股东坐牢的那种情形。
不过，如果在公司倒闭的这个过程当中，股东还有其他的违法犯罪行为，比如说恶意拖欠工资，就是明明有能力发工资却故意不发，或者拒不支付劳动报酬，而且情节还特别严重的话，那可就有可能触犯刑法，就得承担相应的刑事责任，可能就会被判处刑罚，这里面就包括坐牢之类的情况。
总之，可不能简简单单地觉得公司倒闭没钱发工资了，股东就肯定得坐牢，得具体情况具体分析，不能一概而论。
二、公司倒闭股东未发工资会面临怎样法律惩处
公司倒闭时股东未发工资，首先要区分股东身份。若股东仅为单纯出资者，不参与公司经营管理，通常无直接支付工资责任，工资支付主体是公司。
若股东同时担任公司董事、高管等管理职务，基于其管理职责，在公司有支付能力却恶意不支付工资，可能涉嫌“拒不支付劳动报酬罪”。根据《刑法》规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
另外，劳动报酬在公司破产清算时优先于普通债权受偿，可通过破产清算程序保障工资支付。
三、公司倒闭股东未发工资要担刑责吗
一般情况下，公司倒闭股东未发工资不会直接担刑责。公司作为独立法人，以其全部财产对公司债务承担责任。工资支付主体通常是公司，而非股东个人。
若公司确实因经营困难倒闭导致无法支付工资，属于民事纠纷范畴。但存在特殊情形，如果股东存在抽逃出资、滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务，严重损害公司债权人利益（包括员工工资权益），可能要对公司债务承担连带责任，不过这一般也不涉及刑事责任。
然而，若公司恶意拖欠工资，经有关部门责令支付仍不支付，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。但通常是直接负责的主管人员和其他直接责任人员承担刑事责任，单纯股东若无此类行为，一般不担刑责。
当探讨公司倒闭没钱发工资股东需要坐牢这一问题时，其中有着诸多复杂情形。通常情况下，若股东如实履行了出资义务，一般不会因公司没钱发工资而坐牢。但要是股东存在抽逃出资、虚假出资等违法违规行为，导致公司资金链断裂无法支付工资，就可能面临法律责任。而且在公司破产清算过程中，若股东恶意转移公司财产以逃避支付工资的责任，也会触及法律红线。倘若你对公司倒闭后股东在工资支付方面的具体责任界定、可能面临的法律后果等仍有疑问，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业法律解读。
