通常来讲，劳动仲裁裁决书一般得在受理了仲裁申请后的45天内给弄出来。要是案子比较复杂，需要延期的话，只要经过劳动争议仲裁委员会的主任批准，那就可以延期，并且得书面通知当事人，不过延期的时间最多不能超过15天。等裁决书生效，要是单位还是不支付工资，那劳动者就可以去法院申请强制执行。法院在接到执行申请之后，通常会在6个月之内采取执行的措施。但是具体到能拿到工资的时间，那可就没准，因为会受到各地法院工作效率之类因素的影响，有可能得好几个月，也有可能得一年左右。要是在仲裁或者执行的过程中碰到了特殊的情况，那时间肯定就得相应地延长。比如说可能会因为一些证据的搜集，或者双方的协商等等这些情况，导致时间变长。反正，劳动者要是遇到这种事儿，可得有点耐心，别着急，毕竟法律程序，得一步步来。
二、拖欠工资仲裁若败诉单位会及时支付吗
在拖欠工资仲裁中，即便单位败诉，也并不必然会及时支付工资。
从法律程序看，仲裁裁决生效后，单位有履行支付工资的法定义务。若单位按时履行，劳动者可顺利拿到工资。然而现实中存在多种情况，有的单位可能因经营困难确实无力及时支付；也有的单位存在恶意拖延履行的情况。
若单位不主动履行，劳动者可在规定期限内向法院申请强制执行。法院有权采取多种强制执行措施，如查询、冻结、划拨单位银行账户存款，查封、扣押、拍卖单位财产等。情节严重的，单位及其相关责任人还可能面临罚款、拘留等处罚。所以，虽然仲裁胜诉赋予了劳动者合法权益保障，但单位是否及时支付工资，还需综合多方面因素考量，不过劳动者可通过法律手段确保权益最终得以实现。
三、拖欠工资仲裁胜诉后执行需多久
劳动仲裁胜诉后，若对方未主动履行支付拖欠工资义务，您向法院申请强制执行，执行期限一般为6个月。
依据《民事诉讼法》规定，人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
不过实际执行时间受多种因素影响，如被执行人是否有可供执行的财产。若被执行人有足额财产且配合执行，执行进程会较快；若其隐匿财产或无财产可供执行，执行可能会遇阻碍而延长时间。法院通常会采取查询、冻结、划拨被执行人财产等措施推进执行。
当我们探讨拖欠工资仲裁已受理多久可以拿到工资这一问题时，其实还有一些相关要点需要关注。仲裁裁决之后，若用人单位不主动履行支付义务，劳动者还需面临申请强制执行的环节，这个过程也需要一定时间和程序。而且，即使进入执行阶段，能否顺利拿到足额工资，还取决于用人单位的经济状况和执行难度。若单位账户没钱或者存在资产转移等情况，都会影响工资的实际到账时间。要是你对拖欠工资仲裁后续的执行流程、工资到账保障等问题有疑问，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业法律帮助。
