一、公司拖欠报销款要得回来
公司拖欠报销款一般都是能够要回来的。咱得知道，按照相关的法律条文来说，公司有责任在规定的时间里把员工合法的报销款给结了。要是公司真的拖欠了，那员工就可以跟公司好好地沟通商量一下，把欠款的具体情况，还有打算还款的时间啥的都弄清楚。要是商量半天也没个结果，员工就可以去找劳动监察部门去投诉，劳动监察部门会赶紧介入调查，然后督促公司履行它该付的钱的义务。要是公司还是死皮赖脸不付钱，那员工还可以通过劳动仲裁这个办法来解决问题。劳动仲裁做出的裁决可是有法律效力的，公司必须得按照裁决的结果把报销款给结了，而且还可能要承担一些滞纳金之类的费用。在这个整个过程当中，员工一定要把相关的报销凭证之类的证据好好地保存起来，这样才能更好地维护自己的合法权益，可不能让公司随随便便就把咱的钱给拖没了。
二、公司拖欠报销款怎样通过法律要回
公司拖欠报销款，您可按以下步骤通过法律途径要回：
首先，收集证据。这至关重要，如报销申请单、审批流程记录、发票原件、与报销相关的聊天记录或邮件等，用以证明您确实有报销事项且公司已知晓。
其次，尝试与公司沟通协商。以书面形式（如发函）向公司明确指出报销款的情况，要求其在合理期限内支付，保留好沟通凭证。
若协商无果，可向劳动监察部门投诉，因为报销款争议在一定程度上可视为劳动报酬纠纷，劳动监察部门有权介入调查并责令公司支付。
若投诉未能解决，还可申请劳动仲裁。提交上述收集的证据，请求仲裁机构裁决公司支付拖欠的报销款及可能产生的利息损失。对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向法院提起诉讼。
三、公司拖欠报销款通过法律能要回吗
公司拖欠报销款，从法律角度是可以尝试要回的。报销款属于员工因工作垫付的费用，公司有义务及时支付。
首先，需收集能证明报销事项真实发生及公司应支付该款项的证据，比如发票、报销审批单、与报销相关的工作沟通记录等。
若公司有明确的报销制度，且符合制度要求却未支付，可先与公司进行协商，以书面形式向公司财务或相关负责人说明情况，要求其按规定支付。若协商无果，可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令公司改正并支付款项。此外，也可申请劳动仲裁，通过仲裁机构裁决公司支付拖欠的报销款，若对仲裁结果不服，还能在规定期限内向法院提起诉讼。
当我们探讨公司拖欠报销款要得回来这个问题时，其中还有不少需要深入了解的方面。比如在要回报销款的过程中，若公司一直推诿，通过劳动仲裁或诉讼途径解决，需要准备哪些有力证据。而且，即使最终判定报销款能要回，若公司财务状况不佳，执行又会面临怎样的情况。要是你正遭遇公司拖欠报销款的难题，对于证据准备、执行程序等相关问题心存疑虑，不要着急。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会凭借丰富经验，为你提供精准有效的解答与建议。
