在故意伤害罪的范畴里，要是造成了轻伤的后果，通常就得判处个三年以下的有期徒刑，要不就是拘役，再不然就是管制。那轻伤的标准，一般都是按照《人体损伤程度鉴定标准》以及其他相关规定来判定的。就好比说头皮上的创口或者瘢痕长度累加起来达到20.0厘米以上，又或者头皮撕脱伤的面积累加起来有50.0平方厘米以上之类的情况，就能被认定为轻伤。不过，具体到底是不是轻伤，那得由专业的法医之类的人员来进行鉴定才行。在司法实践当中，法官会把案件的具体情况都综合起来考虑，像是犯罪的动机、使用的手段以及造成的后果等等这些方面，然后来裁定具体该判多重的刑罚。要是犯罪的情节比较轻微，就很有可能会判处缓刑之类相对较轻的刑罚；但要是情节特别严重的话，那可就说不定，很可能就得在三年以上十年以下的有期徒刑这个范围里来量刑。
二、故意伤害轻伤获赔标准又是怎样的
故意伤害致他人轻伤，赔偿标准如下：
医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。
护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。以正式票据为凭。
营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。此外，还可能涉及住院伙食补助费等。具体数额需依实际情况，通过证据核算。
三、故意伤害轻伤赔偿标准是怎样的
故意伤害致他人轻伤，赔偿标准涉及多个方面：
医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定，按实际支出赔偿。
误工费：受害人有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；无法举证的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
护理费：护理人员有收入的，参照误工费规定计算；无收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算，以正式票据为凭。
营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。此外，还可能涉及住院伙食补助费等。具体赔偿需结合实际情况，通过协商或诉讼确定。
当探讨故意伤害罪判几年轻伤标准时，还有一些与之紧密相关的要点需要关注。比如在认定轻伤标准后，犯罪嫌疑人的认罪态度、是否积极赔偿受害者损失等情节，对最终量刑会产生重要影响。积极赔偿并获得受害者谅解，往往能在量刑上得到一定从轻处理。此外，共同犯罪中不同参与者在故意伤害行为里的具体作用，也关乎各自的量刑。要是你对故意伤害罪轻伤标准下的量刑细节、赔偿与量刑的关系等问题存在疑问，别烦恼，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。
