一、成都是怎么计算工伤误工费
工伤导致的误工费，一般是根据受害人因为误工而减少的那部分固定收入来算的。要是受害人本身有固定收入，那误工费就按照实际减少的收入来算就行。要是受害人没有固定收入，就按照他最近这三年的平均收入来计算；要是受害人没法拿出证据证明自己最近三年的平均收入情况，那就可以参照受诉法院所在地方相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。计算误工费的时间，通常是从事故伤害发生的那一天开始算，或者从被诊断、鉴定为职业病的那一天开始算，一直算到定残日前一天为止。要是受害人因为受伤变成残疾之后还在持续误工，那误工时间就可以算到定残日后的一年。这里得注意，单位必须得依法支付工伤期间的工资，可不能随便克扣。要是单位拒绝支付工资，受害人可以通过劳动仲裁之类的法律途径去解决问题，这样就能保障自己的合法权益。
二、成都工伤护理费又是怎样确定的
成都工伤护理费依据不同阶段有不同确定方式。
在工伤治疗期间，停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责，具体标准通常参考当地同等级别护理的劳务报酬水平或单位内部规定。
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。这里的统筹地区一般指成都地区，上年度职工月平均工资数据由统计部门公布。具体确定需先进行劳动能力鉴定，依鉴定结果对应相应标准计算护理费数额。
三、成都工伤护理费又是怎样计算的
成都工伤护理费分不同阶段计算：
在停工留薪期内，生活不能自理的工伤职工需要护理的，由所在单位负责，通常按单位上年度职工月平均工资的一定比例确定，具体比例各地略有差异。
经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。这里的统筹地区一般以成都市上年度职工月平均工资数据为依据。计算时，以鉴定结论确定的护理等级对应的比例，乘以成都市上年度职工月平均工资，得出每月应支付的护理费数额。
在探讨成都是怎么计算工伤误工费时，我们还需了解与之紧密相关的一些要点。比如工伤期间的护理费如何确定，这同样影响着工伤职工的权益保障。不同护理等级对应着不同的费用标准，这和误工费一同构成职工工伤期间重要的补偿部分。另外，工伤误工费的支付周期也很关键，何时开始计算、何时截止，这些细节都不容忽视。要是你对成都是怎么计算工伤误工费，以及上述提到的护理费、支付周期等问题仍有疑问，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业、详尽的解答。
