职务侵占罪跟盗窃罪通常是不会相互竞合的。职务侵占罪，说的是那些在公司、企业或者其他单位工作的人员，凭借着自己职务上的那些便利条件，就把本单位的财物给非法地占为自己所有。而盗窃罪，意思就是以那种非法占有为目的，偷偷地把公私财物给窃取走，并且数额还比较大，或者是多次去盗窃公私财物的这种行为。
这两者主要的差别就在于犯罪的主体以及行为的方式。职务侵占罪的主体属于特殊的主体，也就是那些公司、企业或者其他单位的人员；但是盗窃罪的主体就是一般的主体。并且，职务侵占罪是利用职务上的便利来实施犯罪行为，而盗窃罪则是通过秘密窃取的方式。
不过，在某些特别特殊的情况下，可能就会出现一种行为，既符合职务侵占罪的构成要件，又符合盗窃罪的构成要件，这种情况就属于想象竞合犯，在处理的时候，应该按照比较重的那个罪来进行处罚。
总之，一般情况下职务侵占罪和盗窃罪是不会竞合的，具体到底是不是竞合，那得根据每个案件的实际情况去仔细判断。
二、职务侵占罪与诈骗罪又该如何区分
职务侵占罪与诈骗罪主要从以下几方面区分：
犯罪主体：职务侵占罪主体是公司、企业或者其他单位的人员，属特殊主体；诈骗罪主体为一般主体，达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均可。
犯罪手段：职务侵占罪是利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有；而诈骗罪是通过虚构事实、隐瞒真相，使被害人基于错误认识而处分财产。
犯罪对象：职务侵占罪对象是行为人所在单位财物；诈骗罪对象是不特定的公私财物。
例如，公司会计利用职务便利侵吞公司货款，是职务侵占；若有人编造谎言骗陌生人钱财，则构成诈骗罪。总之，判断关键在于是否利用职务便利以及犯罪主体、对象等因素。
三、职务侵占罪与盗窃罪在认定上有何区别
职务侵占罪与盗窃罪在认定上主要有以下区别：
犯罪主体：职务侵占罪主体是公司、企业或者其他单位的人员，属于特殊主体；而盗窃罪主体为一般主体，即达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人。
犯罪手段：职务侵占罪是利用职务上的便利，即利用自己主管、管理、经手本单位财物的便利条件；盗窃罪则不存在利用职务便利，是通过秘密窃取的手段获取财物。
犯罪对象：职务侵占罪的对象是本单位财物；盗窃罪的对象范围更为广泛，可为他人公私财物。
实践中判断具体犯罪行为，需从上述关键要点综合分析，准确认定罪名。若面临具体案件，建议提供详细事实情况以便进一步分析。
当探讨职务侵占罪能否与盗窃罪竞合这一问题时，我们会发现其背后还有不少值得深入了解之处。职务侵占罪与盗窃罪在特定情形下存在复杂的关系，即便确定了是否竞合，在实际定罪量刑时也需谨慎考量。比如，若构成竞合，到底该依据何种罪名进行惩处，以及如何准确界定犯罪金额，这些都会对最终判决产生重大影响。倘若你对职务侵占罪能否与盗窃罪竞合的具体判定标准、竞合后的量刑原则等还有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。
