一、车险人员受伤怎么赔付误工费
要是车险把人给撞伤了，那得赔人家误工费。一般来讲，得根据受伤的人耽误工作的时间还有他的收入情况去计算。耽误工作的时间，通常都是按照医疗机构开的证明来确定的。要是因为受伤变成残疾了还在持续误工，那误工时间就能算到评定残疾的前一天。
收入情况有两种。要是有固定收入，就按照实际减少的那部分收入来算误工费；要是没有固定收入，那就按照他最近三年的平均收入来算。要是没法拿出证据证明自己最近三年的平均收入情况，那就可以参照受理案件的法院所在地相同或者差不多的行业上一年度职工的平均工资来计算。
而且，主张误工费的时候得在合理的范围之内，还得提供一些相关的证明材料，像工资单、纳税证明之类的，这样才能支持自己的索赔请求。要是双方在误工费的赔付问题上有分歧，那就可以通过协商、调解或者诉讼等方式去解决。
二、车险人员受伤护理费该如何赔付
车险中人员受伤护理费赔付需依据相关规定：
首先，护理费根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。若护理人员有收入，参照误工费的规定计算，即按其实际减少的收入来赔付；若无收入或雇佣护工，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
护理人数原则上为一人，若医疗机构或鉴定机构有明确意见，可参照确定相应人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复自理能力的，可根据其年龄、健康状况等因素确定合理护理期限，但最长不超过二十年。
在车险理赔时，需提供护理相关证据，如护理人员身份证明、收入证明、护理合同等，保险公司在保险责任限额内按上述标准赔付。
三、车险人员受伤赔付误工费有啥法律依据
车险人员受伤赔付误工费的法律依据主要是《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。若因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。收入状况则分有固定收入和无固定收入等不同情形来确定赔偿标准。只要符合上述法定情形，车险中就应对受伤人员的误工费进行合理赔付。
在探讨车险人员受伤怎么赔付误工费这一问题时，我们还需关注与之紧密相关的其他要点。比如，误工费赔付的时长如何确定，是依据医院的诊断证明，还是有其他判定标准。另外，若伤者存在兼职工作，其额外收入部分在误工费赔付中该如何计算。这些都是在车险人员受伤赔付误工费过程中容易产生疑问的地方。倘若你对车险人员受伤赔付误工费的时长界定、兼职收入计算等问题存在困惑，不用烦恼，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。
