一般来讲，工伤这方面的律师费，通常都是由委托律师的那个当事人自己去承担的，可不是由败诉方来承担。只有在那种特别的法律规定里头，或者是合同有明确约定的情况下，才会规定工伤律师费得由败诉方来负担。
就拿工伤赔偿的案子来说，律师费可不是法定的必须得让败诉方承担的费用项目。不过，如果双方在合同里有相关的约定，或者是在某些地区的地方性法规里有特殊的规定，要是满足了这些条件，那胜诉方就有可能要求败诉方承担律师费。
总的来说，通常情况下工伤律师费是不由败诉方承担的，但是具体得看具体的法律规定和合同约定到底是咋说的。要是对某个具体案件中律师费的承担有搞不明白的地方，那最好还是去咨询一下专业的律师，让他们给咱好好分析分析，这样心里也能更有数。
二、工伤赔偿款计算有哪些法律依据
工伤赔偿款计算主要依据《工伤保险条例》。该条例对不同工伤情形及赔偿项目有明确规定。
在医疗待遇方面，职工治疗工伤的医疗费用和康复费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资福利不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，伤情严重或特殊的可延长。
伤残待遇依据劳动能力鉴定等级确定。如一次性伤残补助金，不同伤残等级对应不同月数的本人工资；五至十级伤残职工解除或终止劳动合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。此外，生活护理费按生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个等级，分别以统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%按月支付。
三、工伤赔偿款具体计算标准是怎样的
工伤赔偿款计算标准较为复杂，按不同项目区分：
医疗费用：按实际治疗工伤所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超12个月，伤情严重可延长。
伤残津贴：依据劳动能力鉴定等级确定。如一级伤残为本人工资的90%，二级为85%等，由工伤保险基金支付。
一次性伤残补助金：也依伤残等级来，一级伤残为27个月的本人工资，二级为25个月等。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
需先认定工伤，再做劳动能力鉴定，依鉴定结果及实际情况计算赔偿款。
在探讨工伤律师费由败诉方承担吗这一问题时，我们知道其答案并非绝对。除了工伤律师费是否由败诉方承担外，还有与之紧密相关的拓展问题。例如，即使败诉方承担律师费，具体的承担范围如何界定，是仅包括基本的律师代理费用，还是也涵盖因案件产生的其他合理开支。另外，若工伤案件存在多方当事人，律师费承担又该如何分配。要是你对工伤律师费承担范围、多方当事人律师费分配等这些与工伤律师费由败诉方承担相关的问题存在疑问，别再纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业法律建议。
