一、协商补偿后还可以申请仲裁么
通常而言，在经过深入谈判并就补偿事宜达成共识，并且签署相关合同时，若该协议具备法律效力且已经得到完善执行，那么针对此种协议向仲裁机构提起诉讼以获取支持的可能性相对较低。
然而，若是出现如下特殊情况，依然可以尝试寻求仲裁解决之道：
其一，在进行补偿协商的过程中可能涉及到欺骗行为或使用暴力威胁等导致该协议失去有效性的不当行为；
其次，若所签署的协议明显违反了公平原则，对您的合法权益造成了巨大的侵害；
第三，如果对方未能完全遵照协商补偿所达成的约定履行其应尽的责任与义务。
值得一提的是，若提出仲裁要求，必需明确提出具体的仲裁依据及充足的事实依据，以及提供相应的证据来支持您的主张，同时还须严格遵守仲裁程序和相关规定。
二、协商补偿若有争议仲裁时效是多久
在我国，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
这里的“知道或者应当知道”，通常以有证据表明权利人已经知晓权利受侵害的事实，或者根据常理推断权利人应当知晓该事实为判断标准。时效因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
三、协商补偿申请仲裁后裁决能被推翻吗
仲裁裁决有可能被推翻。根据《中华人民共和国仲裁法》规定，当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：没有仲裁协议的；裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；裁决所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。
法院经组成合议庭审查核实裁决有上述情形之一的，应当裁定撤销。另外，人民法院认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。所以，协商补偿申请仲裁后，若存在法定情形，裁决是可能被推翻的。
当探讨协商补偿后还可以申请仲裁么这一问题时，需要明白这背后还有一些要点值得关注。协商补偿达成后，若存在协议显失公平、存在重大误解等情况，那么申请仲裁是可行的途径。此外，若在协商补偿时对某些重要权益未涉及或约定不明，后续也可能通过仲裁进一步解决。在实际情况中，仲裁申请的时效、仲裁范围界定等也至关重要。要是你在协商补偿后对能否仲裁、仲裁具体流程、后续权益保障等还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。
