误工费依据受害人的误工时间和收入状况来确定。误工时间由受害人接受治疗的医疗机构所出具的证明来确定。倘若受害人因伤致残而持续误工，那么误工时间可计算至定残日的前一天。
在收入状况方面，若受害人有固定收入，误工费就按实际减少的收入进行计算。要是受害人没有固定收入，就依照其最近三年的平均收入来计算；倘若受害人无法举证证明其最近三年的平均收入状况，便可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。在提起诉讼时，需提供诸如收入证明、误工时间证明等相关的证据材料，以此来支撑自身的误工费赔偿诉求。
二、起诉索赔误工费有哪些法律依据
起诉索赔误工费的法律依据主要有以下方面：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条明确，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
在起诉索赔时，需围绕这些法律规定，准备好医疗机构诊断证明、误工时间证明、收入证明等证据，用以支撑误工费主张，以便获得法院的支持。
三、起诉时主张的误工费有哪些法律依据
误工费主张的法律依据主要源于《中华人民共和国民法典》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。
《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条明确，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。收入状况方面，有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若无法举证近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
当我们探讨起诉需要赔偿误工费怎么算时，这里面还有不少值得深入了解的要点。误工费的计算不仅关乎误工时间和收入状况，还可能涉及到特殊职业的收入核算。比如从事个体经营的人员，其误工费计算方式与普通上班族有所不同，要综合考虑经营效益等因素。而且，若因受伤导致长期无法工作，后续的误工费评估也很关键。要是您在计算误工费时遇到难题，比如证据收集、计算标准拿捏不准等，别犯愁。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答起诉赔偿误工费相关问题，助您理清思路、维护权益。
