一、农民工跟包工头打工受伤了谁负责
关于农民工在为包工头提供劳务过程中发生意外伤害事件时，责任主体的确认问题颇为复杂。
通常情况下，倘若包工头仅为无资质的个体经营者，且农民工所从事的工作是为某建筑施工企业承包的工程项目提供服务，那么该建筑施工企业有可能需承担相应的工伤保险责任。
然而，若包工头具备相应的用工资质，则其可能需承担主要的赔偿责任。
然而，若农民工自身存在过失行为，例如未能严格遵守安全操作规程等，这将有可能导致责任方的赔偿责任得以减轻。
因此，我们强烈建议受伤的农民工能够及时地收集与工作相关的各类证据，例如劳动合同、工资发放记录以及工作现场的照片等等，以备将来维护自身合法权益之需。
此外，还应当尽早向有关部门提出工伤认定申请，以便通过法律手段来切实保障自身的权益。
二、农民工受伤包工头担责有哪些法律依据
农民工受伤，包工头担责有以下法律依据：
《民法典》相关规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。若包工头作为接受劳务方，对农民工在劳务过程中的安全等有管理义务，因其过错导致农民工受伤，需担责。比如包工头未提供必要安全防护设备等。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。农民工受包工头雇佣工作，在雇佣活动受伤，包工头作为雇主需担责。
劳动和社会保障部、建设部《关于切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题的通知》：强调企业承担保护劳动者安全的义务，包工头若违反安全保障义务致农民工受伤，要承担相应责任。
三、农民工受伤认定工伤的流程是怎样的
农民工受伤认定工伤一般按以下流程：
首先，确认申请时间。单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；特殊情况经批准可延长。如单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。
其次，准备申请材料。包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。
最后，社会保险行政部门受理申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
当探讨农民工跟包工头打工受伤了谁负责这一问题时，还有一些与之紧密相关的要点值得关注。受伤责任认定之后，赔偿范围和标准也是重要一环，比如医疗费、误工费、伤残补助金等具体该如何计算。另外，若包工头没有资质，发包方在此过程中又该承担怎样的补充责任。这些复杂的法律细节往往让农民工朋友不知所措。要是你正面临此类困扰，对责任认定后续、赔偿标准等方面存在疑问，不要烦恼，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供精准有效的解答与帮助。
