一、合伙协议到期后可以踢出吗
在合伙协议履行期限届满之际，能否对合伙人进行“撤资”或“终止协议”，这需要根据特定协议中明文规定的条款及其所涉及的合伙业务实际状况进行深入分析与判断。倘若协议明确指出，在协议期满之后，可依据特定条件解除双方之间的合伙关系，并且这些条件已经得到了充分的满足，那么便可以按照协议的规定来执行相应的程序。然而，如果协议并没有对此作出明确的规定，或者虽然有相关规定但是条件尚未达到，那么我们就不能够轻易地采取“撤资”或“终止协议”的行动。此外，我们还必须考虑到在合伙期间产生的债权债务是否已经得到了全面、彻底的清算。如果清算工作尚未全部完成，即使是协议已经到期，我们也不能够简单地将合伙人“撤资”或“终止协议”，因为这样做很可能会导致法律纠纷的发生。总而言之，对于此类问题，我们需要综合考虑各方面的因素，严格遵守相关法律法规及协议的约定，谨慎妥善地予以处理。
二、合伙协议到期踢出伙伴有哪些法律依据
合伙协议到期后，若要“踢出”伙伴，主要法律依据如下：
首先，依据《中华人民共和国民法典》合同编相关规定，合伙合同终止后，合伙财产在支付因终止而产生的费用以及清偿合伙债务后有剩余的，依据合伙合同关于利润分配的约定处理。若协议对到期后续事宜及退出机制有明确约定，应依约行事。
其次，若协议未约定，合伙人之间应进行充分协商。若存在某合伙人严重违反合伙基本原则、损害合伙利益等情形，其他合伙人有权要求其退伙。比如，合伙人故意泄露商业机密，给合伙事务造成重大损失，其他合伙人可基于其侵权及违约行为，主张将其“踢出”。但需注意，整个过程要遵循公平、合理原则，妥善处理财产清算等问题，避免引发不必要纠纷。
三、合伙协议到期后踢出他人有法律依据
合伙协议到期后，若要将他人“踢出”合伙，需依据具体情况和相关法律规定。
首先看合伙协议中有无关于协议到期后续事宜及退伙、除名等相关约定。若有明确约定符合相应情形可将其“踢出”，且不违反法律强制性规定，那么依约处理有法律依据。
从法律层面，《民法典》等规定，合伙合同终止后，合伙财产在支付因终止而产生的费用以及清偿合伙债务后有剩余的，依据约定分配。若合伙人存在未履行出资义务、因故意或重大过失给合伙事务造成损失等法定情形，其他合伙人可决议将其除名，此为将他人“踢出”的法定依据。但需遵循法定程序，比如通知被除名合伙人等，以保障其合法权益。总之，要综合合伙协议约定和法定情形判断“踢出”行为的法律依据。
当探讨合伙协议到期后可以踢出吗这一问题时，我们还需关注与之紧密相关的一些要点。在合伙协议到期后，即便可以将某合伙人踢出，后续也会涉及诸多复杂事宜，比如合伙财产的最终清算如何进行，是按之前约定比例还是重新核算。而且对于尚未完成的合伙项目，该如何妥善处理，是由剩余合伙人继续推进还是协商转让等。倘若你对合伙协议到期后踢出合伙人的具体流程、财产清算细节以及未完成项目处置等问题存在疑问，无需烦恼，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。
