一、工伤偏瘫一般赔多少
工伤导致偏瘫后，那赔偿金额可不是随便就能确定的，得综合好多方面的因素。
咱得先去做工伤认定和劳动能力鉴定这两步，然后根据伤残等级来仔细计算赔偿的事儿。赔偿项目那可是不少，像一次性伤残补助金，这可是根据伤残等级来定标准的，不同等级标准不一样。还有伤残津贴，是按月发放的，一般是本人工资的一定比例。生活护理费也很重要，它得根据生活自理障碍程度分成三个等级。
除了这些，还可能有停工留薪期工资，就是受伤期间没上班但工资得照发。
另外，医疗费和康复费也不能少，这都是因为工伤产生的必要费用。
具体到赔偿数额，那可就得看伤者的工资水平咋样，不同地区的标准也不太一样，还有治疗费用到底花了多少等等这些实际情况。一般来说，偏瘫这种情况比较严重，赔偿金额相对就会高一些，但这都得具体去评估和计算才行，可不能一概而论。
二、工伤偏瘫索赔需走哪些法律程序
工伤偏瘫索赔需按以下法律程序进行：
首先是工伤认定。用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。需提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。
其次是劳动能力鉴定。在工伤认定决定作出后，伤情相对稳定时，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，鉴定委员会会根据专家组意见作出劳动能力鉴定结论，确定伤残等级。
最后是索赔。根据鉴定结果，与用人单位协商赔偿事宜，赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼。
三、工伤偏瘫的赔偿流程是怎样的
工伤偏瘫赔偿流程如下：
首先，申请工伤认定。单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请；单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。
其次，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级。
最后，根据鉴定结果索赔。可获得的赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等。若单位缴纳了工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；未缴纳的，则由单位承担全部赔偿责任。索赔时，可与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。
在探讨工伤偏瘫一般赔多少这一问题时，其实背后还有一些紧密相关的要点。工伤赔偿数额除了受偏瘫这一伤残状况影响，还涉及到停工留薪期的工资待遇计算，在此期间员工工资应按正常出勤发放。另外，后续的康复费用也不容小觑，康复治疗对工伤偏瘫患者恢复至关重要，而这部分费用的承担与赔偿也有规定。要是你对工伤偏瘫赔偿的具体流程、停工留薪期规定以及康复费用处理等方面存在疑问，不用烦恼，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。
