一、工伤老板不愿意出钱怎么办
要是遇到这种事儿，你可以这么来解决。
首先，得赶紧把那些能证明是工伤的东西给收集起来，并且好好保存着。就像你和老板签的劳动合同，能证明你在这儿工作的工作证，还有事故发生现场的照片，以及看病的医疗记录之类的，这些都特别重要。
接着，就去劳动保障行政部门申请工伤认定。等认定下来是工伤之后，如果老板还是不肯给相关的费用，那你就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁咯。
等仲裁的裁决生效，可要是老板还是不履行他该尽的义务，那你就可以去人民法院申请强制执行。而且，在你因为工伤去治疗的这段时间里，你的工资待遇可不能变，得由用人单位给你照常支付。
总之，一定要坚决地维护好自己的合法权益，别害怕，通过法律的手段让老板承担起他应该承担的责任，这样才能让自己得到应有的保障。
二、工伤老板拒出钱走法律途径能解决吗
工伤老板拒出钱，走法律途径能有效解决。首先，你应及时申请工伤认定，一般需在事故伤害发生之日起一年内，向社会保险行政部门提出申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
凭借工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论，你可与老板协商赔偿事宜，若协商不成，可通过劳动仲裁维权。仲裁委将根据法律规定和证据裁决老板应承担的赔偿责任，如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。若老板对仲裁结果不服或仍不履行支付义务，你还能向法院提起诉讼，通过强制执行实现权益。法律途径能保障工伤职工合法权益，确保获得应有的赔偿。
三、工伤老板拒出钱能走哪些法律途径
若工伤老板拒出钱，可通过以下法律途径维权：
首先，进行工伤认定。向用人单位所在地社会保险行政部门提出申请，需提交劳动合同、医疗诊断证明等材料，确定属于工伤范畴。
其次，申请劳动能力鉴定。在伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请，以确定伤残等级，作为后续赔偿依据。
之后，可通过劳动仲裁主张赔偿。准备好相关证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、工资流水等，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求老板支付医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等法定赔偿项目。若对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向法院提起诉讼，由法院审理判决，通过强制执行力保障自身权益。
当面临工伤老板不愿意出钱怎么办的难题时，事情往往不止表面这么简单。除了老板不出钱的困境，后续还可能涉及到工伤认定的时效问题，一旦错过，自身权益可能难以保障。而且工伤赔偿的具体项目和标准也较为复杂，像一次性伤残补助金、医疗补助金等该如何计算。倘若老板持续拒绝出钱，维权途径的选择也至关重要，是通过劳动仲裁还是诉讼更好。要是你在工伤老板不愿意出钱的情况下，对这些后续问题存在疑问，别烦恼，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供精准有效的解答与帮助。
