一、没有合同私人老板不给工钱怎么办
遇到这种事儿，您有这么几种办法来解决。
首先，您得尽可能地去收集那些能证明您给对方工作过，还有工作的具体内容、工作量多少以及工钱是怎么约定的相关证据，像聊天记录、您做出的工作成果、还有证人能给您作证的那些话等等。
接着，您就可以去找老板好好商量着把这个事儿给解决，明确地跟老板提出要支付工钱的要求，并且把您手里有的那些相关证据都给他讲讲清楚。
要是商量来商量去还是没个结果，那您就可以向劳动监察部门去投诉，让他们来介入调查并且帮忙调解调解。另外，您还可以向劳动仲裁机构申请仲裁，让他们来裁定老板得支付工钱给您。要是您对仲裁的结果不满意，您是有权利向人民法院提起诉讼的。这里得特别注意一下，劳动仲裁可是劳动诉讼的前面一个程序。在整个这个过程当中，您一定要特别留意证据的保存和运用，可别把能证明您权益的证据给弄丢，这样才能更好地维护好您自己的合法权益。
二、无合同下向私人老板讨薪有哪些法律途径
即便没有合同，讨薪也有多种法律途径。首先，收集能证明劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、工资支付凭证、工友证言等。
可先尝试与老板协商，协商时做好录音，固定相关事实。若协商无果，向劳动监察部门投诉，劳动监察大队有权责令老板支付工资。
也能直接申请劳动仲裁，这是解决劳动纠纷的重要途径。仲裁委受理后会审查证据、组织开庭，若裁决老板支付工资，而其不履行，可向法院申请强制执行。
另外，还可向法院申请支付令，法院受理后，若老板在规定期限内既不提出书面异议又不履行，可通过法院强制执行其财产来支付工资。
三、无合同私人老板拒付工钱怎样维权
即便没有合同，你与私人老板之间若存在实际的劳务关系，权益也受法律保护。首先，要收集能证明劳务关系及欠薪事实的证据，比如工作记录、考勤表、与老板沟通工钱的聊天记录、通话录音，工友的证人证言等。
接着，可尝试与老板协商，明确告知其拒付工钱是违法的，要求其支付。若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，他们有权责令老板支付工资。还能申请劳动仲裁，通过劳动仲裁机构判定老板支付拖欠工资，仲裁具有强制执行力。若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。整个过程要注意在法定时效内主张权利，维护自身合法权益。
当遇到没有合同私人老板不给工钱的情况时，除了要解决当下工钱的讨要问题，还有一些相关重要事项需要关注。比如即便没有合同，但如果在工作中受伤，能否认定为工伤以及如何获取相应赔偿。因为没有书面合同，认定劳动关系可能会更复杂，而这又会影响工伤认定流程。并且，后续若老板仍不支付工钱，申请强制执行的具体步骤和要点又是什么。要是你在没有合同私人老板不给工钱的事情上，对工伤认定、强制执行等方面存在疑问，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业法律解答与帮助。
