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县城工伤认定是哪个部门认定

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来源:律图小编整理 · 2025.02.07 · 1813人看过
导读:在县城,工伤认定由县级社会保险行政部门负责。该部门接到申请后会仔细审核材料,必要时做调查核实。申请人需提交劳动合同、医疗诊断证明、事故报告等工伤相关证明材料。申请有时间限制,单位应在事故伤害或被诊断为职业病之日起30天内申请,未按规申请的,职工、近亲属或工会可在1年内提出申请。
县城工伤认定是哪个部门认定

一、县城工伤认定是哪个部门认定

在咱这县城里头,工伤认定这事儿,通常是由县级的社会保险行政部门来负责的。

那这社会保险行政部门,一旦接到了工伤认定的申请之后,就会认认真真地对提交过来的那些材料进行仔细的审核。而且,要是有需要的话,还会去做一些调查核实的工作。一般来说,申请人得提交一些跟工伤相关的证明材料,就像是劳动合同,还有医疗诊断证明,以及事故报告之类的东西。

这里得特别注意一下,申请工伤认定是有时间限制的。单位得从事故伤害发生的那一天开始算起,或者是从被诊断、鉴定为职业病的那一天起,30天之内得提出工伤认定申请。要是单位没有按照规定去申请,那工伤职工或者是职工的近亲属,还有工会组织,就可以在事故伤害发生的那天起,或者是被诊断、鉴定为职业病的那天起,1年之内,直接朝着用人单位所在地的统筹地区的社会保险行政部门去提出工伤认定申请。这时间规定可得记清楚了,可别耽误了自己申请工伤认定的事儿。

二、县城工伤认定部门的认定流程是怎样的

一般来说,县城工伤认定部门的认定流程如下:

首先是申请阶段,职工所在单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。如果用人单位未按规定提出申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

接着是受理环节,认定部门收到申请后,会对材料进行审核,材料齐全的予以受理,材料不完整的,要求申请人补充材料。

之后进入调查核实阶段,必要时会对申请人提供的证据进行调查核实。

最后是作出决定,自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,对受理的事实清楚权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定的决定。

三、县城工伤认定流程具体是怎样的

县城工伤认定流程如下:

首先,申请时间。单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;遇特殊情况可申请延长。若单位未按时申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出申请。

其次,准备材料。需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料,如劳动合同、工资发放记录等,以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

最后,认定决定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定的决定。认定结果会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

当探讨县城工伤认定是哪个部门认定时,其实后续还有一些相关要点需关注。在确定认定部门后,申请工伤认定需准备一系列材料,像劳动合同、医疗诊断证明等,材料准备不齐全可能影响认定进程。而且,若对工伤认定结果不服,还可依法申请行政复议或提起行政诉讼来维护自身权益。工伤认定关系到劳动者的切身利益,过程中若遇到关于认定材料准备、对认定结果有异议等问题,不必烦恼。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答,助你顺利解决工伤认定相关难题。

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