当劳动争议在二审中取得胜利后，接下来就得赶紧向一审法院去申请强制执行。咱得先把那些生效的法律文书准备好，还有自己的身份证明，以及那份执行申请书也不能少。这执行申请书，一定要清清楚楚地写明申请执行的具体事项以及背后的理由，得让法院一看就明白咱的诉求。
法院受理了咱的申请之后，就会给公司发出执行通知，让公司去履行它该尽的义务。要是公司在规定的期限内没有好好履行，那法院可不会客气，会采取一系列的措施。比如说，会去查询公司的银行账户，要是发现有资金，就给冻结起来，不让公司随便动用；还会查封、扣押公司的一些财产，让公司没法随意处置这些资产，这样就能保障咱的权益。
在这个过程当中，咱可不能掉以轻心，一定要积极地配合法院的工作。要及时提供公司的财产线索之类的相关信息，这样能让法院更好地了解公司的财产情况，加快执行的进度，让咱能顺顺利利地拿到自己应得的款项，早点把这事给解决。
二、劳动争议二审胜诉后申请强制执行难吗
劳动争议二审胜诉后申请强制执行的难易程度不能一概而论。
从法律规定来看，胜诉方有权依据生效的二审裁判文书在规定时间内向法院申请强制执行。法院会按照法定程序，对被执行人的财产进行查询、冻结、划拨等执行措施。
如果被执行人有可供执行的财产，且配合执行工作，强制执行相对顺利，法院能较快完成执行，将应得款项执行到位。但要是被执行人隐匿财产、逃避执行，或者本身确实没有财产可供执行，执行就会面临困难。比如其转移银行存款、变卖名下房产等，导致法院难以找到可执行财产。此时法院可能会采取多种措施，如限制被执行人高消费、列入失信被执行人名单等，但执行周期可能拉长，申请执行人需积极配合法院，提供被执行人财产线索，以推动执行程序进行。
三、劳动争议二审胜诉后公司不给钱怎维权
若劳动争议二审胜诉后公司不给钱，您可向法院申请强制执行。
在我国，二审判决是终审判决，一经作出即生效，具有强制执行力。您需在规定的申请执行时效内，通常是两年，向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院提交强制执行申请书，并附上二审生效判决书等相关材料。法院受理后，会采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨公司的银行存款，查封、扣押、拍卖其财产等，强制公司履行支付义务。同时，若公司存在拒不执行判决的行为，法院还可对其主要负责人或直接责任人员予以罚款、拘留；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任，以此保障您的合法权益得以实现。
当我们探讨劳动争议二审胜诉后怎么找公司要钱这个问题时，其实还有一些相关要点需关注。胜诉后若公司迟迟不履行支付义务，除了常见的沟通协商方式，还涉及到申请强制执行等后续操作。并且，执行过程中可能会碰到公司账户没钱等棘手状况。此外，若公司对执行存在异议，也有相应的法律程序来处理。要是你在劳动争议二审胜诉后，对于找公司要钱的具体流程、遇到阻碍该如何应对等方面仍有疑问，别纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。
