一、手指头工伤怎么赔
手指头工伤赔偿主要涵盖这些方面。
一开始得明确工伤认定这件事，通常是由用人单位在事故伤害发生的当天，或者被诊断出患上职业病的那一天起，30天之内去申请。
要是用人单位没按照规定申请，那么工伤职工本人，或者其近亲属，再有就是工会组织，在1年之内可以去申请。
一旦认定为工伤了，接下来就要进行劳动能力鉴定，以此来确定伤残的等级，不同的等级对应着不一样的赔偿标准，像医疗费是要按照实际花费来报销的，停工留薪期的工资得按照原来的工资待遇正常发放，伤残津贴则是根据伤残的等级每个月按时支付。
要是因为工伤导致手指的功能完全丧失之类的特别严重的情况，还会涉及到一次性伤残补助金等赔偿项目。
具体能拿到多少赔偿金额，那得根据实际的具体情况去仔细计算才行。
二、手指末端骨折工伤能不能评级
手指末端骨折到底能不能评级，这得看具体的情形。
通常来讲，工伤伤残等级的评定那可是得依据劳动能力鉴定标准来的。
要是骨折只是那种单纯性的骨折，对手指的功能以及外观啥的都没啥影响，那估计很难达到伤残等级评定的标准。
不过，如果骨折特别严重，把手指的功能给严重限制住，就像手指的屈伸功能丧失超过了一定的比例，或者出现了畸形愈合，这不仅影响外观，还影响功能，这种情况下，经过劳动能力鉴定委员会的鉴定，就有可能被评定为相应的伤残等级，一般来说大概能评到10级左右。
所以说，具体到底能不能评级，以及能评到什么等级，那都得以劳动能力鉴定委员会最后的鉴定结论为准，可不能随便瞎猜。
咱可得重视这事儿，要是觉得自己的手指骨折可能会影响到以后，就赶紧去做个劳动能力鉴定，心里也好有个底。
三、手指末端骨折算十级伤残吗
手指末端骨折到底能不能构成十级伤残，这可不能轻易下结论，得综合好多方面的因素去判断。
伤残等级的评定依据那可是有讲究的，像受伤的具体位置、治疗完之后的恢复情况，还有对功能产生的影响程度之类的，这些都得考虑进去。
通常来讲，按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》这个标准来看，单纯的手指末端骨折，一般不太容易直接就被认定为十级伤残。
不过要是骨折愈合之后，留下了手指关节功能障碍之类的情况，然后再经过法定的劳动能力鉴定机构去鉴定，那还真有可能被评定为十级伤残。
要是涉及到其他原因导致的伤残评定，比如说交通事故或者人身损害之类的，那评定的标准和需要考虑的因素就又不一样。
总之，到底能不能构成十级伤残，必须得由专业的鉴定机构按照相关的法律规定来作出准确的评定，可不能随便猜。
当我们了解手指头工伤怎么赔之后，还需关注一些相关问题。比如工伤认定的时效问题，用人单位需在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，特殊情况可适当延长；若用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内可直接申请。还有劳动能力鉴定的程序和标准等也很重要，这关系到后续赔偿的具体额度。要是你对手指头工伤赔偿中的认定流程、赔偿标准等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业解答。
