要是那些没签合同的农民工想要回自己的工资，第一步就得尽量去收集那些能证明存在劳动关系的证据，像工资的发放记录，工作时用的工作证，还有考勤的记录，以及工友们能作证的话之类的。
咱可以先去找用人单位好好商量商量，把工资该怎么支付这事给明确清楚。
要是商量了半天也没个结果，那就可以向劳动监察部门去投诉，让他们出面责令用人单位改正错误。
另外，还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让用人单位把工资给结了，并且把没签合同的双倍工资差额也给补上。
要是对仲裁的裁决不太满意，那也别着急，还可以向人民法院提起诉讼。
这里得注意，劳动仲裁的时效通常是一年，所以一定要在规定的时间内去主张自己的权利，可别错过时间，不然到时候想维权都难。
总之，这些步骤都得一步一步来，按照规定去做，才能更好地维护自己的合法权益。
二、农民工没有合同被拖欠工资怎么办
要是身为农民工碰到了这样的状况，第一步就得想方设法去收集那些能够证实劳动关系以及劳动报酬的证据。
像是工作时佩戴的工作证，还有记录出勤情况的考勤记录，以及工友们能给出的证言，再有就是自己完成的工作成果之类的。
接着，咱们可以向劳动监察部门去进行投诉，劳动监察部门可是有权力责令用人单位把工资给支付了的。
当然，也能够向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁，要是对仲裁裁决不太满意，那还可以把案子交到人民法院去打官司。
另外，还可以去申请法律援助，这样就能得到免费的法律方面的帮助。
在咱们维护自身权益的过程当中，一定要特别注意把相关的证据好好地保存起来，只有这样才能保证咱们自身的合法权益能够得到切实有效的维护。
同时，咱们在维权的时候一定要严格按照法律法规来进行，可不能做出一些过激的行为，不然可能会让事情变得更麻烦。
三、农民工没有欠条如何讨回工资
农民工要是遇到没欠条却要讨薪的情况，那可以从这些方面来入手。
首先，得想尽办法去收集其他一些相关的证据。
像是劳动合同，这可是很重要的，能明确你和雇主之间的雇佣关系。
还有工资发放记录，一看就知道雇主有没有按时给你发工资。
工作证也不能少，它能证明你在这家公司工作过。
考勤记录也很关键，能看出你有没有按时上班。
工友的证言也很有说服力，大家都能帮你作证。
另外，和雇主的沟通记录也得留着，像短信、微信之类的，这些都能证明你一直在催要工资。
接着，可以向劳动监察部门去投诉，他们有权力督促雇主把工资给结了。
要是觉得劳动监察部门的处理结果不满意，还能向劳动仲裁机构申请仲裁，让专业的人来帮你处理。
要是对仲裁的结果不服气，那就可以向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。
而且，如果雇主故意恶意拖欠工资，那可能就构成拒不支付劳动报酬罪，这时候就可以向公安机关报案，让他们来处理这种违法的行为。
在整个讨薪的过程中，一定要注意好好保存好所有的相关证据，这些证据可都是能支持你诉求的关键，可不能弄丢。
当我们关注农民工没有签合同怎么讨要工资这个问题时，还需了解一些相关拓展内容。比如，讨要工资过程中需要收集哪些关键证据呢？像工作证、考勤记录、工友证言等都可能成为有力支撑。另外，如果用人单位恶意拖欠工资，除了讨要回工资外，农民工是否还能主张相应的赔偿呢？这也是很重要的一点。若你在农民工讨要工资相关问题上，如证据收集、赔偿主张等还有疑惑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供帮助。
