一、下班在店门口摔了一跤算工伤吗
通常来讲，下班后在店门口不慎摔了一跤，一般是不能算作工伤的。
工伤的认定有着明确的条件，那就是必须在工作时间内，处于工作场所并且是因为工作原因而遭受了事故伤害。
下班时间意味着已经离开了工作岗位，而店门口通常也不在工作场所的范畴之内。
然而，如果店门口因为店铺的经营等相关原因而存在着安全隐患，像是地面湿滑，让人容易滑倒，或者有障碍物阻碍通行等情况，并且这种安全隐患是店铺没有尽到合理的管理义务所导致的。
那么在此种情况下摔倒，就可以看作是因为工作原因而受到的伤害，是有可能被认定为工伤的。
需要特别注意的是，到底是否能被认定为工伤，这需要根据具体的实际情况来进行判断，最终是由劳动保障行政部门来进行认定的。
所以说，单纯只是下班后在店门口摔了一跤，大多数情况下是不算工伤的，但要是存在特殊的情形，那就有被认定为工伤的可能。
二、下班在店门口摔伤获赔标准是怎样的
下班在店门口摔伤，是否能获赔及获赔标准需分情况判断。
首先，若店门口存在安全隐患，如地面湿滑、有障碍物等，且店铺管理者未尽到安全保障义务，根据《民法典》相关规定，店铺应承担侵权责任。赔偿范围可能包括医疗费，以实际支出的治疗费用为准；误工费，根据误工时间和收入状况确定；护理费，依据护理依赖程度等计算；若造成残疾，还有残疾赔偿金等。
其次，若该摔伤属于工伤情形，比如在下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害（若店门口符合此范畴），可申请工伤认定。赔偿项目有一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金等，具体标准按照《工伤保险条例》规定执行。需先进行工伤认定、劳动能力鉴定，依鉴定结果计算赔偿。
三、上班途中突发疾病能认定工伤吗
上班途中突发疾病，一般情况下不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这里强调“工作时间和工作岗位”这一关键要素，上班途中通常不符合此规定。
不过，若突发疾病是由于工作环境、工作原因等与工作有直接关联的因素导致，且能充分举证证明，有可能被认定为工伤。实践中需根据具体情况分析判断，同时需按照法定程序申请工伤认定，由社会保险行政部门综合调查核实后作出认定结论。若对认定结果不服，还可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
当探讨下班在店门口摔了一跤算工伤吗这个问题时，我们还需关注与之紧密相关的一些情况。即便此次摔倒认定为工伤，后续还有工伤赔偿的具体流程与标准等问题。比如赔偿项目涵盖哪些，是仅仅有医疗费用补偿，还是会涉及误工费、伤残补助金等。另外，若对工伤认定结果存在异议该如何处理，能否申请行政复议等。倘若你对下班在店门口摔了一跤认定工伤后的这些后续事项有疑问，不要纠结。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。
