通常来讲，要是一个月的工资有7000元，那抚养费一般是月工资的20%到30%这么个范围。
这样算下来，每个月大概得支付1400元到2100元左右。
不过，这具体要给多少抚养费，那得综合好多因素来确定。
得看看子女实际需要些啥，当地的生活水平到底咋样，还有父母各自的经济能力到底怎么样等等。
要是其中一方经济方面比较困难，那抚养费的比例就可以适当地降低一些；
要是遇到特殊情况，比如说子女得了重大疾病之类的，那抚养费也可以适当地增加一点。
而且，抚养费一般是要定期给的，当然，如果有条件的话，也可以一次性给清。
要是想确定具体该给多少抚养费，最好还是去咨询一下专业的律师，或者了解一下当地法院的相关规定，这样心里也能更有底儿。
二、工资7000应给孩子多少抚养费
通常来讲，要是一个月的工资有7000元，给孩子付抚养费，大概每月就在1000到2000元左右。
按照法律规定，要是有固定收入的话，那抚育费一般可以按照月总收入的20%到30%这个比例来给。
要是要抚养两个以上的子女，这个比例还可以适当提高一些，但一般，也不能超过月总收入的50%。
具体到底给多少抚养费，得综合考虑孩子实际的生活需求，还有当地的生活水平之类的因素。
要是双方能商量好，达成一致意见，那也可以按照商量的结果来确定抚养费的数额。
要是对方不履行支付抚养费的义务，那咱就可以通过打官司的途径去追讨，到时候法院会根据具体的情况来判决对方得支付抚养费，而且还可以让对方承担逾期的利息之类的。
三、工资7000抚养费每个月多少
在法律的范畴内，抚养费通常是按照月总收入的20%到30%来确定的。
就比如说工资是7000元，要是按照20%这个比例来算，那每个月的抚养费大概就是1400元；
要是按照30%算的话，每个月的抚养费大概就是2100元。
不过，具体到底是多少，得综合各种因素来考虑，像孩子实际的需求，还有当地的生活水平之类的。
要是遇到特殊情况，像是一方经济特别困难之类的，那抚养费是可以适当降低一些的，或者双方也可以协商着来确定到底是多少。
而且，抚养费得定期给，要是有条件的话，也可以一次性给完。
要是双方在抚养费这个问题上达不成一致意见，那就可以向法院提起诉讼，然后让法院根据具体的情况来做出判决。
当我们明确工资7000抚养费要出多少这个问题后，还需关注一些与之紧密相关的要点。比如抚养费的支付方式，是按月支付还是一次性支付，这需要双方根据实际情况协商确定。另外，抚养费的调整情况也很重要，若子女因患病、上学等实际需求增加，或者支付抚养费一方的经济状况发生重大变化，抚养费是可以适当调整的。如果你对抚养费的支付方式选择、调整的具体条件等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。
