工伤要做伤情鉴定，得提前准备好这些材料。
首先，得有工伤认定决定书，这可是进行伤情鉴定的基础，没可不行。
然后，还要有有效的诊断证明，以及按照医疗机构病历管理规定复印或复制的检查、检验报告等完整的病历材料，这些能让医生清楚了解受伤的情况。
再者，得准备工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等有效的身份证明原件，这样才能确定是哪位职工在申请鉴定。
等把这些材料都准备齐全，就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
劳动能力鉴定委员会收到申请后，会特别及时地去审核申请人提交的材料。
要是发现材料不完整，就会马上要求申请人把材料补充完整，可不能因为材料的问题耽误了鉴定进程。
之后，劳动能力鉴定委员会会组织专业的专家来进行鉴定，这些专家可厉害，他们会根据材料和受伤情况认真地做出判断。
而且，劳动能力鉴定委员会会在规定的时间内作出劳动能力鉴定结论，让大家都能清楚知道受伤的程度到底咋样。
申请工伤赔偿，通常需准备以下几类材料：
1.工伤认定决定书：这是申请赔偿的前提，由社会保险行政部门出具，确认职工所受伤害属于工伤。
2.劳动能力鉴定结论书：经劳动能力鉴定委员会评定职工伤残等级后出具，它是确定赔偿金额的关键依据。
3.医疗诊断证明或职业病诊断证明书：证明职工受伤情况及治疗过程，包含诊断结果、治疗手段等详细信息。
4.身份证明材料：职工本人身份证复印件，证明申请人身份。
5.其他材料：例如与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；此外，可能还需相关旁证材料，像事故现场证人证言等。不同地区或具体情形下，所需材料或许会有细微差异，建议提前咨询当地社保部门。
三、工伤申请赔偿的流程及标准是怎样的
工伤申请赔偿流程
1.认定工伤：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在30日内提出工伤认定申请；单位未申请的，职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。需提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
2.劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
3.申请赔偿：根据鉴定结论，向社保经办机构或用人单位申请赔偿。材料齐全的，按规定支付待遇。
1.医疗待遇：符合工伤保险诊疗项目目录等的费用，从工伤保险基金支付。
2.停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。
3.伤残待遇：根据伤残等级，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金；五级至十级伤残，解除或终止劳动合同时，还支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级规定。
在了解工伤怎么做伤情鉴定需要什么材料后，还有一些与之紧密相关的要点值得关注。比如，完成伤情鉴定后，如果对鉴定结果有异议该怎么办。实际上，是可以在规定时间内申请再次鉴定的。另外，工伤伤情鉴定的时间节点也很关键，不同阶段鉴定结果可能有所不同。若因各种原因未能及时进行鉴定，是否会影响后续的工伤赔偿权益呢？倘若你对工伤伤情鉴定后的复议流程、鉴定时间影响等问题存在疑问，无需烦恼，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。
