在上海，那工伤九级的赔偿金额可不是随便就能确定的，得综合好多方面的因素。
这里面主要有一项是一次性伤残补助金，那可是9个月的本人工资。
要是劳动合同到期了然后终止，或者是职工自己主动提出要解除劳动合同的话，那就还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
这一次性工伤医疗补助金的标准，是6个月的上年度全市职工月平均工资。
而一次性伤残就业补助金的标准，同样也是6个月的上年度全市职工月平均工资。
除了这些，还可能会牵扯到停工留薪期工资、医疗费、护理费、住院伙食补助费等等这些方面。
具体到底能赔多少钱，那得根据您实际的工资情况、受伤的具体情形、医疗费用的多少等等这些详细的情况来仔细计算。
所以，您最好把相关的材料都准备好，然后去咨询专业的律师，这样才能得到更准确的赔偿金额估算，可别马虎大意，毕竟这关系到您的切身利益。
二、工伤9级能赔偿大概多少钱
工伤九级的赔偿金额，那可不是随便就能确定的，得综合好多因素。
其中，有一项是一次性伤残补助金，这可是9个月的本人工资。
等解除或者终止劳动关系的时候，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过具体的标准在各个地方那可不一样。
要是有停工留薪期的话，原来的工资福利待遇可不能变，得一直保持着。
除了这些，像医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费之类的，都是按照实际发生的情况以及规定的标准来支付的。
总体来看，工伤九级的赔偿数额，少的话也得十多万，多的话能到二十多万。
这具体的数额，得根据您所在的地区、您本人的工资水平以及医疗费用等各种情况综合起来计算才行。
所以，您最好能给我提供更详细、更准确的信息，这样我就能给您给出更精确的估算，让您心里也能有个底。
三、工伤9级能赔偿多少钱
关于九级工伤的赔偿金额，由于受到地域差异以及个人薪资待遇等多重因素影响，因此无法提供具体数额。
在一般的情况下，我们可以列举出这些可能包含的补偿项目，如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。
其中，一次性伤残补助金的基准是9个月的劳动者当期工资收入。
至于一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的具体额度，则需根据各省、自治区、直辖市人民政府所制定的相关法规来确定。
除此之外，还可能涉及到医疗费用、康复治疗费用、护理费用等方面的支出。
当我们了解上海工伤9级能赔多少钱后，还需关注与之相关的一些重要问题。比如工伤赔偿款的支付时间节点，一般来说，不同赔偿项目的支付时间可能会有所不同，有的是在认定后较快支付，有的可能需要经过一系列程序后才会支付到位。还有就是如果后续因工伤伤情复发产生新的医疗费用等，该如何处理。若你对上海工伤9级赔偿的支付流程、后续复发费用承担等问题存在疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业解答。
