通常来讲，当进行完工伤伤残鉴定后，社保经办机构有一个特定的时间节点来处理相关事宜。
具体来说，就是在收到劳动能力鉴定结论后的60天之内，社保经办机构必须把审核结果告知申请鉴定的单位以及个人。
要是单位或者个人对这个审核结果不满意，那么他们可以在收到通知的那一天起算，往后的15天之内，向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会提出再次进行鉴定的申请。
另外，从劳动能力鉴定结论正式作出的那一天开始算起，过了1年之后，如果工伤职工本人，或者是他的近亲属，又或者是所在的单位，亦或是经办机构觉得伤残情况发生了变化，这时候就可以申请劳动能力复查鉴定。
等相关部门完成审核并且确定了赔偿金额之后，用人单位就需要在规定的时间里，把赔偿金支付给工伤职工。
要是用人单位没有按照规定去支付赔偿金，工伤职工就可以通过劳动仲裁等一系列法律途径来追讨自己应得的款项。
不过需要注意的是，具体的时间可能会因为各个地方的实际情况以及办理流程的不同而有所差别。
二、工伤伤残鉴定超过一年怎么办
当工伤伤残鉴定超过一年时，通常会给申请工伤待遇带来一定的影响。
按照相关法律的规定，工伤认定申请必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内进行提交。
然而，如果遇到不可抗力等合理的理由，并且经过劳动保障行政部门的核准，申请的时限是可以适当地进行延长的。
要是超过了一年才去申请工伤认定，劳动保障行政部门很有可能不会受理。
但即便如此，依然可以通过民事诉讼等方式来主张自身相应的权益，只是在举证责任等方面会变得相对复杂一些。
所以，建议大家一旦遇到这种情况，要尽快与专业的律师取得联系，向他们详细地阐述具体的情况，并且了解可行的补救措施，这样才能最大程度地维护自己的合法权益，避免因为时间的拖延而导致自身权益受到更大的损失。
三、工伤伤残鉴定10级接下来怎么办
1.当工伤伤残鉴定结果为10级后，就开启了向用人单位主张相关待遇的进程。
2.首先，可向用人单位索要一次性伤残补助金，其标准是本人工资的7个月数额。
这是对因工伤导致身体部分功能丧失的一种经济补偿。
3.若遇到劳动合同期满终止这种情况，或者是职工本人主动提出解除劳动合同，那么除了一次性伤残补助金外，还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
不过，这两者的具体标准是由省、自治区、直辖市人民政府来规定的，不同地区可能会有所差异。
4.与此同时，一定要及时向当地的社保经办机构申报工伤待遇，只有这样才能确保待遇能够及时且足额地发放到自己手中。
5.另外，如果用人单位没有依法缴纳工伤保险费，那么相关的费用就需要由用人单位来支付。
在这个过程中，务必妥善保留好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关材料，这些材料将是后续进行维权的重要依据。
6.如果在整个过程中遇到任何疑问，都可以咨询当地的劳动保障部门或者专业的律师，他们会给予专业的指导和帮助。
当我们关注工伤伤残鉴定后多久拿到赔偿金这个问题时，还需了解与之相关的一些要点。比如，赔偿金的具体数额可能会因多种因素而有所不同，像伤残等级的差异、职工的工资水平等都会对赔偿金额产生影响。另外，在实际领取赔偿金的过程中，也可能会遇到用人单位拖延支付等问题。若你对工伤赔偿的计算标准、遇到用人单位拒付赔偿金该如何维权等还有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业的法律指导。
