一、煤矿工伤怎么算
在这之中，首先得明确工伤的认定，通常是由劳动保障行政部门来负责进行的。
一旦被认定为工伤，那相应的赔偿项目就有很多，像医疗费，是可以按照实际花费来进行报销的；
停工留薪期工资，会按照员工之前的工资待遇来发放，确保员工在停工留薪期间的收入不会受太大影响。
而伤残津贴则是根据伤残的等级来确定的，比如说一级伤残，就是本人工资的90%，二级伤残是85%，以此类推，伤残等级越高，津贴比例越低。
要是因为工伤导致员工死亡，那丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金会按照职工本人工资的一定比例来发放，一次性工亡补助金的标准则是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
总之，具体的赔偿数额得综合考虑工伤认定的结果、员工的工资水平等诸多因素才能计算出来。
通常来讲，没有证据表明感情破裂的话，就比较难以判决离婚。
我国判决离婚的法定条件是夫妻感情确实已经破裂。
要是缺乏足够的证据来证明感情破裂，法院一般会谨慎对待，有可能会判决驳回离婚的请求，或者给予一定的调解时间，等有了证据或者感情确实已经破裂的情况出现后再进行处理。
不过要是存在一些特殊的情况，像一方有重婚行为、虐待家庭成员等，即便没有直接的证据证明感情破裂，法院也可能依据这些法定情形来判决离婚。
因此，在没有证据证明感情破裂的时候，离婚诉求不一定能得到支持，需要根据具体的情况进行综合判断。
三、没证据证明感情破裂能判决离婚吗
通常来讲，没有证据表明感情破裂的话，就比较难以判决离婚。
我国判决离婚的法定条件是夫妻感情确实已经破裂。
要是缺乏足够的证据来证明感情破裂，法院一般会谨慎对待，有可能会判决驳回离婚的请求，或者给予一定的调解时间，等有了证据或者感情确实已经破裂的情况出现后再进行处理。
不过要是存在一些特殊的情况，像一方有重婚行为、虐待家庭成员等，即便没有直接的证据证明感情破裂，法院也可能依据这些法定情形来判决离婚。
因此，在没有证据证明感情破裂的时候，离婚诉求不一定能得到支持，需要根据具体的情况进行综合判断。
当我们了解煤矿工伤怎么算之后，还需关注与之紧密相关的一些问题。比如煤矿工伤的赔偿范围，除了常见的医疗费用、康复费用外，一次性伤残补助金、伤残津贴等也是重要组成部分。另外，煤矿工伤的认定时效也很关键，若错过了规定时间，可能会影响自身权益的维护。在实际处理煤矿工伤事务时，可能会遇到各种复杂情况。要是您对煤矿工伤赔偿标准的具体计算、认定时效的详细规定等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您解答。
