个人要是把合伙人的财产给侵占了，那搞不好就会犯侵占罪。侵占罪这玩意儿，就是心里存着那非法占有的念头，然后把替别人保管的东西，或者是别人不小心落下的东西，又或者是藏在地下的东西，偷偷地占为自己所有。而且，得数额比较大，还死犟着不还给人家才行。
在合伙关系里头，合伙人对共同的财产那可是都有份儿的，都享有共同的所有权。要是有那么一个人，偷偷地把属于合伙人大家共有的财产，偷偷地弄到自己手里去了，并且这数额还挺大，还死不承认要还回来，那这就很可能符合侵占罪的那些条件。
不过，咱们得注意，到底是不是构成侵占罪，得好好考虑好多方面的因素。得看看侵占的财产到底有多少，侵占的行为表现是啥样的，还有到底有没有死不退还的那种情节等等。要是这数额没达到法律规定的标准，那可能就不算犯罪，顶多就是个一般的民事侵权行为罢了。这时候，合伙人就可以通过民事诉讼的方式，去维护自己的合法权益，让自己别受委屈。
二、个人侵占合伙人财产怎样量刑
个人侵占合伙人财产，可能涉嫌职务侵占罪。
根据《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
关于数额标准，根据相关司法解释，职务侵占罪中的“数额较大”的数额起点，按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。即职务侵占罪数额较大的起点是六万元。而数额巨大的标准为一百万元以上。
司法实践中，法院量刑会综合考虑侵占金额、犯罪情节、退赃退赔情况、是否取得谅解等多方面因素。一旦发现合伙人有侵占财产行为，应及时固定证据并向公安机关报案。
三、个人侵占合伙人财产该如何量刑
个人侵占合伙人财产，可能涉嫌职务侵占罪。根据《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
关于数额标准，不同地区可能存在差异，司法实践中，一般达到6万元以上属于“数额较大”，100万元以上属于“数额巨大”。
要认定构成职务侵占罪，需证明行为人具有非法占有的目的，且利用了职务便利实施侵占行为。如果合伙人之间对财产分配等存在争议，首先应梳理相关合伙协议、财务账目等证据，若协商不成，可通过刑事报案或民事诉讼途径解决，刑事报案需向公安机关提供初步线索和证据。
当我们探讨个人侵占合伙人财产构成侵占罪这一问题时，还有一些紧密相关的要点需要关注。比如，在认定是否构成侵占罪时，如何准确界定“侵占”行为的具体界限，实践中可能存在多种复杂情形，并非一目了然。另外，一旦确定构成侵占罪，被害人该如何通过合法途径最大程度挽回自己的财产损失。倘若你在面对个人侵占合伙人财产是否构成侵占罪，或是上述拓展问题上存在疑问，感到迷茫，不要着急。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，助你拨开迷雾。
