在遭受工伤事故且被鉴定为十级伤残后，一般的受害者可以依法获得如下赔偿项目：首先是一次性的伤残补助金，根据相关法规规定，其金额将等于七个月的本人工资收入；其次是针对一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的支付问题，具体的支付标准则需要参照各个省市、自治区或者直辖市的地方性法规进行确定；除此之外，受害者还可享有在停工留薪期间内的工资福利待遇、医疗费用报销、护理费用支付、住院伙食补贴等多项权益保障。
二、工伤10级一次性伤残就业补助金是多少
针对您所咨询的十级工伤一次性伤残就业补助金的具体金额，不同地域的标准确实存在差异。
通常情况下，这部分补给是结合本地职工的人均收入以及相关条例法规来计发的。
按照一些特定地区的现行政策来看，该项补助费或许可达到数万元之多。
当然，最终的确切金额还需参考您所在区域的相应政策内容进行计算得出。
三、工伤10级一次性就业为几个月工资
依据我国相关立法规定，对于工伤等级为十级的人士而言，其所能申请到的一次性就业补助金具体金额，由各省市自治区政府所进行明确规定。
一般情况下，此类补助金的发放额度会依照各地区职工平均工资水平而定，并且大致稳定在数个月范围内。
举例来说，在某些地域范围内，十级伤残的一次性就业补助金可能会达到四个月左右的当地职工平均工资。
然而需要特别指出的是，由于各地政策存在差异，因此具体的发放标准还请参照贵方所在地的相关工伤保险法规或直接向当地人力资源与社会保障部门进行咨询，以便获得更为确切且最为适用于本地区的相关信息。
了解工伤10级能得到哪项赔偿是非常重要的，但这只是工伤赔偿相关问题中的一部分。除了赔偿项目，赔偿的计算方式也有很多讲究，例如一次性伤残补助金的计算与本人工资密切相关。另外，在工伤认定过程中也可能会遇到诸多挑战，比如如何证明劳动关系，这对于能否顺利获得工伤赔偿起着关键的作用。如果您或者您身边的人正在面临工伤10级赔偿的相关问题，对赔偿计算、工伤认定或者其他相关事宜还存在疑问，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，我们的专业人士将竭诚为您解答。
