一、工伤应该做什么监定
要是职工遇到工伤，等治疗之后伤情慢慢稳定下来，要是出现了残疾，还影响到劳动能力，那这时候就得去做劳动能力鉴定。
进行劳动能力鉴定，得由用人单位、工伤职工或者他们的近亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员会去提交申请，同时还要提供工伤认定决定以及职工工伤治疗的相关资料。
鉴定的内容那可不少，有劳动功能障碍程度，还有生活自理障碍程度之类的。
劳动功能障碍，被分成了十个伤残等级，其中最重的是一级，最轻的就是十级。
生活自理障碍，又分成三个等级，分别是生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
一般情况下，劳动能力鉴定委员会从收到鉴定申请那天起的60天内，就能作出劳动能力鉴定结论，要是有必要的话，还能再延长30天。
这劳动能力鉴定可是很重要的，它能帮着确定职工工伤后的劳动能力情况，对后续的赔偿、安排工作之类的都有着很大的影响。
二、工伤应该做哪种鉴定
工伤鉴定，通常说的就是劳动能力鉴定。
要是职工碰到工伤这事，等治疗后伤情差不多稳定，可要是还有残疾，并且影响到劳动能力，那就得去做劳动能力鉴定。
做劳动能力鉴定，得由用人单位，或者是工伤职工本人，又或者是他们的近亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员会去申请，同时，还要提供工伤认定的决定，以及职工工伤治疗的相关资料。
这鉴定的内容那可不少，涵盖了劳动功能障碍程度，还有生活自理障碍程度等等方面。
劳动功能障碍，被分成了十个伤残等级，其中最重的就是一级，最轻的则是十级。
而生活自理障碍，又分成了三个等级，分别是生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
具体的鉴定结果那可是特别重要，它会成为工伤赔偿的关键依据，有了这个结果，职工才能更好地维护自己的权益。
三、工伤应该做什么鉴定材料
在对员工进行工伤鉴定时，通常要求提供以下一系列必不可少的申请材料：
首先，必须提交的书面材料为劳动合同或是具有法律效益能够充分证明双方实际存在雇佣关系的其他权威性文件；
其次，需向相关部门提交工伤认定决定书；
此外，务必附上医疗机构出具的受伤以后的详细诊断证明、病史以及院方提供的出院小结等重要医疗资料；
最后，还需要携带个人身份证明以便核实其真实身份。
需要特别指出的是，具体到各个地区以及不同的特殊情形下，对于所需提交的材料可能会略有差别。
当我们了解工伤应该做什么鉴定后，还需知道一些与之紧密相关的要点。比如工伤鉴定的最佳时间选择很重要，一般来说，伤情相对稳定后进行鉴定较为合适，过早或过晚都可能影响鉴定结果。另外，工伤鉴定所需的材料准备也需格外留意，像病历、诊断证明等都要齐全准确。要是你对工伤鉴定的具体流程、所需材料的详细要求或者对鉴定结果不服该如何处理等还有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业的解答和帮助吧。
