若需申请工伤事故行政复议，通常需遵循以下流程进行操作：首先，您务必起草并填写一份详细的行政复议申请书，其中需明确陈述您所提出的复议请求、相关事实情况以及具体理由。
其次，为了支持您的复议请求，请务必提交能够证明工伤认定过程中存在问题的相关证据资料，如病历记录、劳动合同等。
此外，您还需向有关部门提交工伤认定决定书的原始文件。
最后，请随附您的个人身份证明材料以备查验。
二、工伤行政复议该怎么提供新的证据
在工伤行政复议这个事儿里头，要是想提供新的证据，那可得留意下面这些要点。
首先，这新证据得具备一些关键的特质。
关联性那可是很重要的，意思就是说这证据得和工伤认定的结果有着直接的关联，就好像两条紧紧相连的线一样。
合法性也不能少，得是通过合法的手段获取到的证据，可不能偷偷摸摸或者用不正当的方法弄来的。
还有真实性也得有保障，得是实实在在、客观存在的证据，可不能有半点虚假。
其次，证据的形式那可多样，像书证、物证、证人证言，还有鉴定结论之类的。
咱在提交这些证据的时候，得附上一个证据清单，把证据的名称、来源以及它要证明的目的都清清楚楚地注明好，这样人家一看就明白。
另外，一定要在规定的复议期限内把新证据提交上去，要是超过了这个期限，那可就有可能不被采纳。
同时，对新证据的说明也得特别清晰准确，不能模棱两可的，得让复议机关能够快速地理解这个证据的价值和作用，这样人家才能更好地去处理咱的复议申请。
咱可得记住，要是提供虚假的证据，那后果可严重，可不能因为一时的疏忽而给自己惹来大麻烦。
三、工伤行政复议后还可以行政诉讼吗
当经历了工伤行政复议后，如果对复议的决定不太满意，那是有权利提起行政诉讼的。
行政复议就像是行政机关内部的一种监督和纠错的办法，它能在行政系统内部解决一些问题。
而行政诉讼，那可就是通过司法的途径来对行政行为进行仔细审查。
通常情况下，在收到那行政复议决定书的当天起算，往后推15天内，当事人就可以向有管辖权的人民法院去提起行政诉讼。
这里，大家一定要注意，提起行政诉讼的时候，得好好准备相关的证据材料，这些证据材料能有力地支持自己的主张。
而且，在整个诉讼过程中，一定要严格按照法律规定的程序和要求来进行，这样才能更好地维护自己的合法权益。
就好像我们在走一条法律的路径，每一步都得走得稳稳当当的，才能最终达到维护自己权益的目的。
工伤行政复议是维护自身权益的重要途径。当我们深入了解工伤行政复议需要什么手续时，也应关注与之紧密相关的其他问题。比如，在工伤行政复议期间，工伤职工的医疗费用如何保障？这关系到受伤职工能否持续得到妥善治疗。还有，若复议结果不理想，后续还有哪些法律救济途径可供选择？这些都是工伤行政复议过程中，职工可能会面临的实际问题。如果您在工伤行政复议相关的手续、期间的权益保障或者后续救济途径等方面存在疑问，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人士将为您详细解答。
