当劳动能力鉴定的结果已经出来之后，要是想申请劳动仲裁，就得按照下面这些步骤来操作。
首先，得把相关的材料都准备像是劳动能力鉴定的结论，还有劳动合同，以及工资支付的凭证之类的，这些能证明咱们存在劳动关系以及权益受到损害的材料都得准备齐全。
接着，就把书面的仲裁申请提交给有管辖权的劳动争议仲裁委员会就行，申请书里面得把双方当事人的基本信息都写清楚，还有仲裁请求是什么，以及事情的来龙去脉和理由都得写明白。
仲裁委员会收到申请之后，在五天之内就会决定是否受理，如果符合受理条件的话，就会在受理之后安排开庭审理，一般来说，从受理那天开始算，四十五天之内就能作出裁决。
在仲裁的过程当中，双方都可以进行举证、质证之类的活动。
要是对仲裁裁决不太满意的话，就可以在规定的期限内去提起诉讼。
二、劳动能力鉴定公司不服二次鉴定要多久
通常来讲，要是公司对二次鉴定的结果不服，然后申请再次鉴定的话，劳动能力鉴定委员会得在收到申请的那一天起算，往后的60天之内把再次鉴定的结论给弄出来。
要是碰到一些特殊的情况，只要经过设区的市级劳动能力鉴定委员会批准了，那就可以把时间延长30天。
要是公司超过了规定的时间还没申请再次鉴定，那二次鉴定的结论就自动生效。
在这个过程当中，公司得按照当前的鉴定结论去办理相关的劳动事宜。
要是出现了特殊的情况，或者是有法律规定的特殊程序，那时间可能就会有所变化。
反正，具体的时间期限得根据具体的法律规定以及实际的情况来确定，可不能一概而论。
三、劳动能力鉴定结果出来后下一步怎么走
当劳动能力鉴定结果公布之后，接下来的步骤通常是这样的。
要是鉴定出了伤残等级，那咱就可以依据这个鉴定结论，去向用人单位去主张相应的工伤待遇，像一次性伤残补助金之类的。
要是对这个鉴定结果不太满意，那在规定的时间内，是可以申请复查鉴定的。
并且，一定要好好把相关的医疗资料以及鉴定文书等这些证据保存可别弄丢。
要是和用人单位在工伤待遇等这些事情上发生了争议，首先，可以先试着和用人单位好好协商，看看能不能把问题解决了；
要是协商半天都没个结果，那咱就可以向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁。
在申请仲裁的时候，得按照规定的程序和时间，把申请书等材料都提交上去，而且，也要积极配合仲裁庭的调查和审理工作。
总而言之，不管怎样，都要依据鉴定结果以及相关的法律规定，合理地去维护好自己的合法权益，可不能让自己吃亏。
当了解劳动能力鉴定结果已下怎么申请劳动仲裁后，还有一些相关问题值得关注。比如申请劳动仲裁时证据的收集与整理至关重要，像医疗诊断证明、工作相关的记录、工资条等都可能成为关键证据。另外，仲裁的时效问题也需留意，若超过法定时效，可能会面临权益难以保障的风险。若你对劳动仲裁中证据的具体要求、时效的准确界定等方面存在疑惑，别担心，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供精准解答。
