要是老板拖欠工资，并且都已经到了强制执行的阶段，可老板却没钱，那咱可以通过这些途径来解决。
你瞧，法院会专门去调查老板的财产，像银行账户、房产、车辆之类的。要是能找到可以执行的财产，那法院就会依法采取查封、扣押、拍卖等一系列措施，然后用拍卖得到的钱来支付咱们的工资。
另外，咱还可以向法院申请把老板列入失信被执行人名单，这样一来，老板就会被限制高消费，比如不能坐飞机、住星级酒店之类的，给他施加压力，让他赶紧还钱。同时，如果老板有工资性收入，法院也可以责令他的单位帮忙扣划工资，把这工资用来支付工资欠款。
要是老板真的一点儿财产都没有可供执行的，也别着急，咱只要发现了他有财产线索，就赶紧告诉法院，让法院恢复执行程序就行。
总之，咱们一定要积极地配合法院的执行工作，千万不能不管不顾，只有这样，才能最大程度地维护咱们自己的合法权益。
二、老板拖欠工资无钱执行员工权益咋保障
若老板拖欠工资且无钱执行，员工可通过以下途径保障自身权益：
首先，向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令老板限期支付工资，对其进行监督检查并给予处罚。
其次，申请劳动仲裁。这是较为常见且有效的方式，员工需提供劳动关系证明、工资支付凭证等证据，仲裁委裁决后会要求老板支付工资。若对仲裁结果不服，还可向法院起诉。
若进入执行程序后老板确实无财产可供执行，法院可能会裁定终结本次执行程序，但这并不意味着员工权益无法实现。一旦发现老板有可供执行的财产，员工可向法院申请恢复执行。同时，若老板恶意拖欠工资，情节严重的可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可依法追究其刑事责任，促使其履行支付义务。
三、老板拖欠工资若转移财产法律咋惩处
如果老板拖欠工资并转移财产，可能涉及拒不支付劳动报酬罪。根据《中华人民共和国刑法》规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
此外，劳动者可通过劳动仲裁或诉讼，凭借生效法律文书申请强制执行。若老板在执行阶段转移财产，法院可以对其采取罚款、拘留等强制措施；情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪，同样会面临刑事处罚。劳动者要及时收集老板转移财产的相关证据，以便维护自身合法权益。
当遇到老板拖欠工资强制执行却没钱的情况时，事情并非就此停滞。在这种状况下，除了关注当下执行无果的局面，还需了解后续一系列相关问题。例如，若老板确实暂无财产可供执行，但之后有了新的收入或资产，该如何再次申请执行以保障自身权益。而且，若发现老板存在恶意转移财产来逃避支付工资的行为，又该通过何种法律途径去追究其责任。倘若你正面临此类困境，对老板拖欠工资强制执行没钱后的这些相关问题有疑惑，别再烦恼，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。
