一、私人干活受伤要求主家赔偿怎么解决
首先，咱们得搞清楚双方到底存不存在雇佣关系这回事儿。要是属于雇佣关系，按照《民法典》里的规定，那些提供劳务的人要是因为劳务而受伤了，那就要根据双方各自在这当中的过错来承担相应的责任。比如说主家要是有过错，就像提供的工作环境不安全之类的情况，那主家就应该承担相应的赔偿责任。
其次，一定要把相关的证据给收集好，像受伤的那个实际情况，还有医疗费用的凭证之类的，这些证据能证明受伤和提供劳务之间是有因果关系的，也能说明损失到底是多少。
要是双方怎么都没法在赔偿的事儿上达成一致，那就可以通过协商、调解或者诉讼来解决。协商，那可是最方便快捷的方式，要是协商不好，就可以向有关的部门去申请调解，就像人民调解委员会之类的这些部门。要是经过调解还是解决不了，那就可以向法院提起诉讼，然后让法院根据具体的情况来作出判决。
二、私人干活受伤向主家索赔有哪些法律依据
私人干活受伤向主家索赔主要依据以下法律规定：
若双方形成雇佣关系，根据《民法典》相关规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。即若主家对事故发生存在过错，如提供的工具存在缺陷、作业环境不安全等，需按过错比例承担赔偿责任。
若是承揽关系，一般情况下承揽人在完成工作过程中造成自身损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。比如主家明知承揽人无相关资质仍选任。
索赔范围通常包括医疗费、误工费、护理费、营养费等合理费用。伤者需及时收集好能证明受伤经过、双方关系、损失情况等的证据，通过协商或诉讼方式主张权利。
三、私人干活受伤主家担责比例如何确定
这需区分不同情形。若为雇佣关系，根据《民法典》相关规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。比如，主家指示有误或提供的工具设备存在明显安全隐患致工人受伤，主家过错较大，可能承担主要责任；若工人自身操作严重违规导致受伤，自身过错大，主家担责比例会降低。
若是承揽关系，一般承揽人在完成工作过程中造成自身损害的，定作人不承担侵权责任；但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。例如定作人明知承揽人无相关资质仍选任，就可能需担责。具体担责比例需综合案件具体事实、双方过错程度等多方面因素，由法院审理后判定。
当探讨私人干活受伤要求主家赔偿怎么解决时，我们还要知道，除了确定赔偿责任与金额，后续还有不少关键问题。比如赔偿的支付方式与时间节点，主家是一次性支付还是分期支付？若分期，具体期限如何确定？而且，若对赔偿结果不满意，能否进一步通过法律途径维权，比如提起民事诉讼，诉讼时效又是多久？这些都和赔偿解决紧密相关。要是你在私人干活受伤要求主家赔偿的过程中，对上述这些问题存在疑问，别烦恼，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。
