一、工伤赔偿由什么部门来鉴定
在工伤赔偿的范畴里，那劳动能力鉴定可是由设区的市级劳动能力鉴定委员会来负责的。
他们专门建立了医疗卫生专家库，就好像一个人才储备库一样。
当收到劳动能力鉴定申请后，就会从这个专家库里头随机抽取相关的专家，把他们组成专家组。
然后，这些专家组会依据国家标准，仔仔细细地对工伤职工的劳动功能障碍程度以及生活自理障碍程度等等这些方面进行鉴定。
要是职工遇到工伤，经过治疗之后伤情相对稳定了，可要是还存在残疾，并且影响到劳动能力了，那这时候就应当去进行劳动能力鉴定。
不管是用人单位，还是工伤职工自己，又或者是他们的近亲属，都有权利提出申请。
要是对初次的鉴定结论不太满意，那也没关系，在收到这个鉴定结论的那天起15日内，就可以向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
而省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论，那可就是最终的结论，不会再有变动。
二、工伤赔偿由哪个部门承担的
工伤赔偿责任的承担主体那可不能一概而论，得根据具体的情况来确定。
通常情况下，工伤保险待遇里有一部分，就像那医疗费、一次性伤残补助金之类的，是由工伤保险基金来支付的哟。
可还有另一部分，像是停工留薪期的工资、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等等，如果用人单位没有按照规定去缴纳工伤保险费，那这部分责任就得由用人单位来扛。
要是用人单位死活都不愿意支付工伤赔偿，劳动者可就有招，他们可以向劳动监察部门去投诉，把这事儿给反映上去。
要是觉得投诉还不够，还可以申请劳动仲裁，让仲裁委员会来给评评理。
等劳动仲裁的裁决生效之后，如果用人单位还是不履行自己的义务，那劳动者就可以理直气壮地向人民法院申请强制执行，让法院来帮着要回自己应得的赔偿。
总之，工伤赔偿的责任承担这事，得综合考虑用人单位到底有没有缴纳工伤保险，还有具体的工伤赔偿项目这些因素，可不能马虎对待哟。
三、工伤赔偿由哪个单位出具
工伤赔偿的责任方一般来讲就是用人单位。
要是用人单位按照规定给职工缴纳了工伤保险，那其中的一部分赔偿费用就由工伤保险基金来出，像工伤的医疗待遇，还有一次性的伤残补助金之类的。
另外，还有一部分费用，像在停工留薪期内的工资福利，以及一次性伤残就业补助金等等，这些就得由用人单位来支付。
要是用人单位没有依法去缴纳工伤保险，那职工依法应该享有的所有工伤赔偿费用，可就都得由用人单位来扛。
在确定工伤赔偿这件事儿上，得先去进行工伤认定和劳动能力鉴定哟，只有这样才能清楚地知道赔偿的标准和具体的数额到底是多少。
这就像是盖房子得先打地基一样，工伤认定和劳动能力鉴定就是确定工伤赔偿的基础，有了它们，才能准确地算出该赔多少钱，让职工的权益得到切实的保障。
了解工伤赔偿由什么部门来鉴定是非常重要的，但这只是工伤赔偿相关法律事务中的一个环节。除了鉴定部门，工伤赔偿还涉及到赔偿标准的确定。不同的伤残等级对应的赔偿金额有着明确的规定，这与鉴定结果紧密相关。同时，在申请工伤赔偿的过程中，证据的收集与整理也极为关键。例如工作中的事故报告、医疗诊断证明等都是重要的依据。如果您对工伤赔偿的鉴定部门、赔偿标准的计算、证据的准备等方面还有疑问，或者在实际操作中遇到了困难，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人士将竭诚为您解答。
