在收到工伤认定书之后，关于赔偿金的取得时间并没有固定的标准和规定。
一般情况下，受伤者需要进行劳动能力鉴定以明确自身所受到的伤害所达到的等级。
在劳动能力鉴定结果公布后，倘若雇主已经依法履行了工伤保险的责任，那么社会保障机构将会在特定的时间段内向受害者支付相应的工伤保险待遇。
然而，若雇主未能及时缴纳工伤保险费，则受害者需要与雇主商议有关赔偿事务。
如若双方就此事无法达成共识，有可能涉及到申请劳动仲裁乃至提交司法诉讼程序。
这个过程可能需要数个月至一年半载不等，具体的时间长短将取决于双方的合作态度、案件的复杂性以及当地相关部门的工作效率等多种因素。
在此期间，请务必妥善保管所有相关的证据材料，以便于顺利地获取应得的赔偿。
二、工伤认定书要多久拿到
众所周知，工伤认定通知书通常于接收到工伤认定申请之日起的60个自然日内出具。
然而，对于事实明了且权利义务清晰的工伤认定申请，法律规定应在15个工作日内做出答复。
值得我们关注的是，作出工伤认定决定必须以社会保险行政部门对已受理的事实明了、权利义务清晰的工伤认定申请进行深入调查和核实的结果作为依据。
若出现需依赖司法机关或其他行政主管部门的结论才能做出工伤认定决定的情况，则该决定的时限将会被暂时中止。
因此，在您提交工伤认定申请之后，请务必及时与相关部门保持联系，以便随时掌握进展情况。
三、工伤认定书由什么部门出具
关于工伤认定证书的颁发，该事宜统一由统筹地区的社会保险行政管理部门进行操作。
在我国现行的社会体系中，属于县级以上政府层面的社会保险行政管理部门负责承担他们所管辖区域内的所有工伤保险工作事项。
假如某一位职工遭受了事故伤害或由于接触职业危害而根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定被确诊、评定为职业病时，他的雇主必须在事故发生之日起的30个自然日内，或在患者被检验出患有职业病后的1年内，向所在统筹地区的社会保险行政管理部门递交工伤认定申请报告。
若雇主未能按时提交申请材料，那么工伤职工本人或他们的近亲家属以及工会组织有权利在事故发生之日起的1年内，直接向用人单位所在地的社会保险行政管理部门提出工伤认定申请。
当我们探讨工伤认定书下来多久能拿到赔偿款时，需要明白这背后还有诸多相关联的重要事项。比如，拿到工伤认定书只是第一步，之后还需要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，这个过程也会影响赔偿款的到账时间。而且，用人单位的配合程度也至关重要，如果用人单位对工伤认定或者赔偿存在异议，可能会引发劳动仲裁或诉讼，这无疑会拖延赔偿款的获取。你是否正在焦急等待工伤赔偿款？是否对后续流程以及可能影响到账时间的因素还存在疑问？如果是这样，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人士将为您详细解答。
