一、工伤伤残赔付是谁赔付的
工伤伤残赔付，这责任主体主要有两个，一个是工伤保险基金，另一个就是用人单位。
要是用人单位按规定给职工交了工伤保险，那好多工伤赔偿的费用，像一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金之类的，就都是由工伤保险基金来出。
而用人单位，也得承担一部分费用，比如说职工在停工留薪期内的工资福利，还有护理费啥的，另外在解除或终止劳动合同时的一次性伤残就业补助金之类的，也得由用人单位来出。
可要是用人单位没按照规定去缴纳工伤保险，那职工该享有的所有工伤赔偿费用，可就都得由用人单位自己扛。
这里得提醒一下，具体的赔付项目和标准，那可不一样，得看工伤伤残的等级到底是多少，还有各地的相关规定到底是咋说的。
反正就是得根据具体情况来确定到底该怎么赔，不能一概而论。
二、工伤伤残赔偿费用由谁承担
工伤伤残赔偿费用的承担主体那可是得根据具体的情况去确定。
通常来讲，如果用人单位老老实实按照规定给职工缴纳了工伤保险，那大部分的工伤伤残赔偿费用，像一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金之类的，就会由工伤保险基金来支付。
这就像是给职工买了一份保险，出了事就由保险基金来出这笔钱。
可要是用人单位没依法去缴纳工伤保险，那可就不一样，工伤伤残赔偿费用就得全部由用人单位自己承担。
这就相当于用人单位得自己扛下所有的责任。
而且，在一些特殊的情况下，比如说用人单位就是死活不愿意支付工伤待遇，又或者是因为第三人的原因导致了工伤，那赔偿责任的承担可能就会发生变化。
反正，关键就在于用人单位有没有依法缴纳工伤保险，以及具体的工伤情形到底是怎样的。
要是都合规了，那赔偿的事情就好处理多；要是有哪方面出了问题，那可就得好好掰扯掰扯。
三、工伤伤残赔付由谁支付的
工伤伤残赔付的支付主体那可是得根据具体的情况来定。
要是用人单位老老实实地按照规定给职工缴纳了工伤保险，那大部分的工伤伤残赔付，像一次性伤残补助金，还有一次性工伤医疗补助金之类的，就都是由工伤保险基金来出这笔钱。
可要是用人单位没按照规定去缴纳工伤保险，那可就不一样，所有的工伤伤残赔付都得由用人单位自己来扛着。
等工伤认定和劳动能力鉴定都弄完之后，职工就得赶紧向用人单位或者是工伤保险经办机构去申请赔付。
要是用人单位不给钱，或者老是拖着不赔，职工可不能忍，得通过劳动仲裁这类的法律途径来好好维护自己的合法权益。
这里得特别注意，申请工伤认定是有时间限制的，一般来说，就是从事故发生的那一天起算，1年之内都得去申请。
要是超过了这个时间，可就麻烦，说不定自己的权益就得不到很好的保障。
所以，职工们可得留个心眼，及时去办理这些手续，别让自己的权益受损。
在了解工伤伤残赔付是谁赔付的之后，我们还需明白与之紧密相关的一些拓展问题。工伤伤残赔付的主体虽然明确，但具体的赔付标准和流程可能会因不同情况而复杂多变。例如，除了确定赔付主体，伤残等级的鉴定也是至关重要的环节，它直接影响着赔付的金额。而且在申请赔付时，需要准备的相关材料以及证据收集也是不容忽视的问题。如果您在工作中不幸遭遇工伤，对伤残赔付主体已经有所了解，但对后续这些相关问题，如伤残鉴定的公正性、赔付申请材料的准备等存在疑问，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，我们将竭诚为您解答。
