一、不在同一个单位工龄怎么认定
倘若工作经历并非在同一个单位，那就得分别去收集各个单位的这些材料。
档案可是很重要的，要是档案里有关于工作经历的记载，那可就是认定工龄的关键依据。
劳动合同就更不用说，它能清晰地标明入职时间和离职时间，绝对是认定工龄的关键凭证之一。
而社保缴纳记录也能很好地反映出工作的年限，一般来说都是以实际缴纳社保的时间来计算工龄的。
不过，这里面可能会存在一些特殊情况，比如说有时候可能会出现未及时缴纳社保的情况。
遇到这种情况，就不能仅仅只看社保缴纳记录，得综合多方面的因素来进行认定。
总之，为了能够准确地认定不同单位的工龄，我们一定要尽可能地收集齐全各个单位的相关材料，然后通过细致地梳理和认真地分析，这样才能得出准确的工龄认定结果。
二、不在同一个省怎么申请离婚
当夫妻两人身处不同的省份时，就可以借助诉讼的途径来申请离婚。
要是被告的住所地跟他经常居住的地方不一样，那可就由他经常居住的那个地方的人民法院来管。
这时候，原告就得把起诉状、结婚证、身份证之类的相关证据材料，提交给有管辖权的法院。
法院，会仔细地进行审查，要是符合立案的条件，就会受理这个案子。
等审理完之后，如果认定夫妻之间的感情确实已经破裂了，那法院就会判决准予离婚。
要是其中一方不同意离婚，另一方就可以坚持去诉讼，一般情况下，大概经过两到三次的诉讼，法院就会判决离婚。
在整个诉讼的过程当中，夫妻双方都应该积极地配合法院的工作，要提供真实并且有效的证据，这样才能更好地维护自己的合法权益。
三、不在同一个城市离婚申请怎么办理
在不同的城市，离婚有两种途径可以办理，要么通过诉讼，要么通过协议。
要是选择协议离婚，那双方就得一块儿去到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关去办理离婚登记手续。
要是其中一方离开自己的住所地已经超过一年，那另一方要是起诉离婚的话，就可以向原告住所地的人民法院去起诉。
要是双方都离开住所地超过一年，一方起诉离婚的话，就由被告经常居住地的人民法院来管辖；
要是没有经常居住地，那就由原告起诉的时候被告所在的居住地的人民法院来管辖。
而诉讼离婚，一般是由被告住所地的人民法院来管辖；
要是被告住所地和经常居住地不一样的话，那就由经常居住地的人民法院来管辖。
这里得提醒大家一下，离婚可是涉及到好多法律程序和规定，所以在办理的过程中，最好还是去咨询一下专业的律师，这样才能更好地确保我们自己的合法权益。
可不能因为不懂这些而让自己吃亏。
当我们探讨不在同一个单位工龄怎么认定的问题时，还有一些与之紧密相关的情况值得关注。比如，不同单位间的工龄能否合并计算，这需要看具体情况，若存在调动等合理衔接且符合相关规定，工龄是有可能合并的。另外，非公有制企业的工龄认定也是个要点，其认定可能会涉及到社保缴纳记录、劳动合同等多方面因素。要是你对不在同一个单位工龄认定的特殊情形、所需具体材料等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业解答。
