一、受伤一年后还能做工伤认定吗
一般情况下，受伤一年后不能做工伤认定，1年内可直接申请，超一年除非有正当理由否则难认定。
法律解析：《工伤保险条例》明确规定了用人单位的申请时限为事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，特殊情况经同意可延长。而工伤职工等在1年内可直接申请。这是为了保障工伤认定的时效性，避免因时间过长导致证据难以搜集等问题。如果超过一年，除非有诸如不可抗力等不可预见、不可避免的正当理由，否则很难再被认定为工伤。这就像一场时间的赛跑，要在规定的时间内起跑并冲向终点。如果超过了规定时间，再想获得工伤认定就如同跨越一道难以逾越的障碍。如果你对自己的工伤认定情况有疑问，或者不确定是否超过了认定时限，欢迎随时向我们或者专业法律人士咨询，我们将为你提供专业的解答和帮助。
二、受伤超一年做工伤认定有啥特殊规定
一般情况下，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
若受伤超一年才做工伤认定，可能存在特殊情况。如果是由于不可抗力、人身自由受到限制、用人单位原因等不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内，仍可依法申请工伤认定。但具体需根据实际情况及相关证据，由社会保险行政部门综合判定。
三、超过一年做工伤认定有哪些特殊规定
根据《工伤保险条例》，一般情况下，用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；用人单位未按规定提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出。
若超过1年才申请工伤认定，可能面临不被受理风险。不过存在特殊情形，如不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位原因等耽误申请时间的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。这种情况下，申请人需提供相关证据证明存在这些特殊情形。若因自身原因错过1年期限，可能丧失通过工伤认定获取工伤保险待遇的途径，但可尝试通过民事侵权等其他法律途径寻求救济。
当探讨受伤一年后还能做工伤认定吗这个问题时，需要知道，即便超过一年，在某些特殊情形下，依然有机会争取工伤认定，比如存在不可抗力等正当理由导致延误申请时间。另外，即便成功认定工伤，后续还涉及到工伤赔偿的具体事宜，像赔偿项目的计算方式、赔偿的支付时间等。工伤认定的结果会直接影响赔偿数额。要是你在受伤一年后对能否做工伤认定仍有疑虑，或者对工伤赔偿相关问题不清楚，别再纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。
