一、怎么让公司申请工伤认定
若要让公司去申请工伤认定，具体步骤如下：
一开始，公司得在事故伤害发生的那一天，或者被诊断出患有职业病的那一天起，在30天之内，向统筹地区的社会保险行政部门递交工伤认定申请。
要是碰到特殊情况，只要向社会保险行政部门报告并获得同意，申请的时间期限就可以适当延长一些。
倘若公司没有按照规定去提出工伤认定申请，那么工伤职工本人，或者其直系亲属，又或者是工会组织，在事故伤害发生的那一天，或者被诊断、鉴定为职业病的那一天起的1年时间内，能够直接向用人单位所在的统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在申请的时候，必须要提交工伤认定申请表，以及能够证明与用人单位存在劳动关系（这里面也包含事实劳动关系）的相关材料，还有医疗诊断证明或者是职业病诊断证明书（又或者是职业病诊断鉴定书）等一系列材料。
这些材料的准备和提交是申请工伤认定的重要环节，务必认真对待，以确保工伤认定申请能够顺利进行。
二、怎么让保险公司先垫付医药费
要让保险公司先垫付医药费，一般可以通过这些办法。
一开始，要是发生了像交通事故这类的保险事故，就得赶紧通知保险公司，然后把相关的报案材料交给它，像事故认定书、医疗诊断证明之类的。
要是伤者的情况特别危急，必须马上进行救治，那这时候就可以向保险公司申请“交强险医疗费用垫付通知书”。
保险公司在收到通知之后，会对垫付的条件进行仔细审核。
要是属于交强险的保险责任范围之内，并且也符合垫付的规定，那就会在一定的限额内先把医药费给垫付了。
垫付的金额通常就是受伤人员在抢救过程中所产生的费用。
等垫付完之后，保险公司是可以向致害人去追偿的。
这里得注意，不同的保险公司，它们具体的垫付流程和条件可能会不太一样，所以在申请垫付的时候，一定要仔细了解清楚各自保险公司的要求，这样才能顺利地让保险公司先垫付医药费，让伤者得到及时的救治。
三、怎么让保险公司垫付医药费
要想让保险公司帮忙垫付医药费，一般得满足这些条件。
首先，得是被保险人因为遭遇了保险合同里规定的那种保险事故，然后受伤了，需要去治疗。
就好比你不小心出了个车祸，或者不小心摔伤了之类的，而且这个事故得是在保险合同约定的范围之内。
接着，被保险人得向保险公司提出垫付申请，同时还要提供一些相关的材料，像医疗费用的证明，就是医院开的那些看病花了多少钱的单据，还有事故证明，就是能证明这个事故发生的一些材料。
这些材料得能清楚地表明被保险人确实是需要垫付医药费的。
保险公司，会按照保险合同的约定以及相关的规定来进行审核。
如果审核通过了，符合条件，就会在一定的期限内把相应的医药费给垫付了。
不过，具体的垫付流程和条件，可能因为不同的保险公司以及不同的保险产品而不太一样。
所以，在申请垫付之前，被保险人或者其家属一定要仔细地阅读保险合同，把保险公司的相关规定和要求都弄清楚，这样才能顺利地申请到垫付的医药费。
当我们了解怎么让公司申请工伤认定后，还需关注与之紧密相关的一些问题。比如申请工伤认定的时间限制很关键，公司一般应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请，特殊情况可适当延长。另外，若公司拒绝申请工伤认定，员工该如何自行申请也是个重要问题。要是你在工伤认定的具体流程、所需材料准备，或者遇到公司不配合等方面存在疑惑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。
